Nos especializamos en la comercialización de dispositivos electrónicos, principalmente teléfonos móviles de marcas reconocidas y emergentes. Nos enfocamos en el ecommerce y somos un proveedor clave en los principales Marketplaces en México. Somos proveedores mayoristas con un modelo B2B, atendiendo a empresas y comercios en todo el país, ofreciendo rutas de entrega. **Funciones Principales:** * Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales. * Filtrado y preselección de candidatos. * Coordinación y aplicación de entrevistas y pruebas psicométricas. * Realización en la inducción e integración de nuevo personal (Alta en la plataforma interna y proceso correspondiente) * Detección de necesidades de capacitación. * Organización de cursos, talleres y evaluaciones. * Seguimiento a planes de desarrollo y desempeño * Aplicación de encuestas de satisfacción y clima laboral. * Atención a colaboradores (dudas, incidencias, orientación). * Realizar actividades de integración y cultura organizacional con base en la necesidad organizacional * Asegurar la confidencialidad y correcta aplicación de la normativa laboral. * Seguimiento a indicadores de RH (rotación, retención de talento, desempeño, satisfacción) * Participación en proyectos de cambio organizacional * Administración y actualización de expediente de forma digital **Requisitos necesarios:** * Licenciatura en psicología, LAE o administración * 3 años en adelante **Conocimientos y Competencias** * Excel o Google Sheets * Manejo de ATS * Manejo de pruebas psicométricas * Manejo de evaluaciones de desempeño * Trabajo en equipo * Resolución de conflictos **Ofrecemos:** * Bono de puntualidad y asistencia * Capacitación continua Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial