**ACERCA DE SANHUA** Sanhua es un fabricante líder mundial de controles y componentes para HVAC\&R, con una presencia global y 41 años de experiencia. El parque industrial de Sanhua, ubicado en Saltillo, México, es el centro de fabricación para todas las unidades de negocio en México y ha experimentado un crecimiento significativo durante los últimos 10\+ años. En conjunto, contamos con cerca de 3000 empleados. **Principales responsabilidades:** * Cumplimiento y precisión de nómina: + Asegurar que el procesamiento de nómina se ajuste a las políticas de la empresa, las leyes laborales, las regulaciones fiscales y los estándares financieros. + Revisar las transacciones de nómina para verificar su precisión, integridad y cumplimiento. + Realizar auditorías periódicas de nómina para identificar discrepancias y errores. * Gestión de riesgos: + Desarrollar, implementar y supervisar controles internos de nómina para prevenir fraudes y errores. + Identificar debilidades en los procedimientos de nómina y proponer acciones correctivas. + Garantizar la adecuada separación de funciones en el procesamiento de nómina. * Mejora y documentación de procesos: + Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de nómina. + Recomendar e implementar mejoras de proceso para incrementar la eficiencia y reducir los riesgos. + Colaborar con los departamentos de RR.HH., Finanzas y TI para optimizar los flujos de trabajo de nómina y las integraciones de sistemas. * Informes: + Apoyar las auditorías internas y externas proporcionando los registros de nómina requeridos y sus explicaciones correspondientes. + Elaborar informes periódicos sobre la precisión de la nómina, el estado de cumplimiento y la efectividad de los controles. + Asegurar la resolución oportuna de discrepancias e incidencias relacionadas con la nómina. * Colaboración y capacitación: + Trabajar estrechamente con los equipos de RR.HH. y Finanzas para garantizar operaciones de nómina sin interrupciones. + Capacitar al personal de nómina y RR.HH. en materia de controles internos, mejores prácticas y requisitos de cumplimiento. + Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con controles y cumplimiento en materia de nómina. **Cualificaciones y habilidades:** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo afín. * Experiencia mínima de 6 años en procesamiento de nómina, auditoría o controles internos. * Conocimiento sólido de sistemas de nómina, leyes laborales y regulaciones fiscales. * Experiencia con software de nómina y sistemas ERP. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas sobresalientes. * Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. * Excelentes habilidades comunicativas para la colaboración interfuncional. **Cualificaciones preferidas:** * Certificación relacionada con nómina o Auditor Interno Certificado constituyen un valor añadido. * Conocimiento del cumplimiento de la Ley Sarbanes\-Oxley (SOX) en relación con la nómina. OIF5FneinN