Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinar y supervisar equipos de ventas, gestionar operaciones de tienda, asegurar el cumplimiento de objetivos y controlar inventarios, requiriendo experiencia en retail.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo en gestión de equipos de ventas y operaciones de tienda
2. Responsabilidad en el control de inventarios y lay out de la tienda
3. Enfoque en la consecución de objetivos de venta y atención a proveedores
**OFRECEMOS:**
* Sueldo base con pago semanal
* Esquema de Comisiones con pago quincenal
* Fondo de ahorro
* Prestaciones de ley desde el primer día
* Descuentos en tiendas del grupo
* Jornada semanal de 40 hrs
* 2 días de descanso por semana, pueden ser en fin de semana
**REQUISITOS:**
* Licenciatura trunca o concluida
* Experiencia mínima de 2 años como subgerente en el giro Retail, comprobable mediante constancias laborales
* Manejo de Excel
* Conocimiento y dominio de Kpi´s
* Experiencia en selección de personal
* Apegado a lineamientos
* Excelente nivel de comunicación escrita y oral
* Íntegro
* Disposición para el aprendizaje
**FUNCIONES:**
* Asignación de horarios, descansos y actividades al equipo de ventas a su cargo
* Coordinar, supervisar y apoyar en el resurtido y acomodo de mercancía
* Responsable del lay Out de la tienda
* Control de inventarios
* Responsable de la caja (Arqueos de gastos, entradas, registro de ticket, factura, devoluciones y cambios)
* Garantizar el alcance de objetivos de venta
* Atención a proveedores internos y externos
* Deseable: conocimientos de visual
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $11,500\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Descuento de empleados
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial