**Objetivo del puesto:** Garantizar la planeación, ejecución y supervisión de los proyectos de Innovación y Tecnología de la organización, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, la adopción efectiva de soluciones tecnológicas y la integración con las iniciativas de transformación organizacional. Este puesto es responsable directo de la implementación tecnológica y actúa como coordinador clave entre diversas iniciativas estratégicas. **Actividades a realizar:** 1\.Establecer la estructura de planeación de proyectos tecnológicos, definiendo metodología, fases, procesos y herramientas que la empresa utilizará para gestionar iniciativas de Innovación y Tecnología. 2\.Liderar la ejecución de los proyectos tecnológicos prioritarios, asegurando que avancen conforme a objetivos estratégicos, tiempos estimados y necesidades operativas actuales. 3\.Implementar nuevas soluciones tecnológicas, supervisando su integración con los sistemas existentes y garantizando que respondan a los retos actuales de la organización. 4\.Coordinar a los equipos involucrados en los proyectos, alineando áreas técnicas, operativas y de negocio para trabajar bajo una misma visión y asegurar resultados consistentes. 6\.Asegurar que los usuarios adopten correctamente las nuevas plataformas o sistemas, mediante estrategias de acompañamiento, capacitación y seguimiento directo a áreas clave. 7\.Detectar riesgos y oportunidades de mejora en los proyectos en curso, proponiendo ajustes y acciones correctivas que aseguren la continuidad y el éxito de las iniciativas. 8\.Conectar las iniciativas tecnológicas con la transformación organizacional, asegurando que cada proyecto impulse eficiencia, digitalización, estandarización y modernización de procesos. 9\.Reportar avances y resultados a la dirección, presentando información clara para la toma de decisiones y priorización de proyectos futuros. **Requisitos:** * Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas computacionales, Industrial, transformación digital, gestión empresarial o carreras a fin. o carrera afín. * Experiencia mínima de **\[5años]** como Gerente de Proyectos o rol similar. * Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, etc.). * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos. * Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, MS Project, Asana). **Competencias requeridas para el puesto:** Integridad Orientación a los resultados Capacidad de aprender Empowerment Calidad del trabajo Comunicación Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $45,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial