Resumen: Se busca un Director de Proyectos Técnicos de TI para planificar, ejecutar y finalizar proyectos de TI, coordinar equipos, definir objetivos y supervisar el control de calidad. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de TI desde el diseño hasta la inauguración con solvencia 2. Coordinar los esfuerzos de equipos diversos y contratistas externos 3. Definir los objetivos del proyecto y garantizar el control de calidad **Título del puesto: Director de Proyectos Técnicos de TI** Última actualización: 18 de febrero de 2026 Plazas disponibles: 1 PCS es un proveedor líder de infraestructura de redes para hoteles. Nuestra especialidad consiste en llevar un hotel nuevo desde la fase de diseño hasta su inauguración con solvencia, minimizando al mismo tiempo los costos. **\*\*\* ES OBLIGATORIO adjuntar el CV y una dirección de correo electrónico personal directa para postularse \*\*\*** **Descripción general:** El Director de Proyectos será responsable de: * Planificar, ejecutar y finalizar proyectos de TI según plazos estrictos y dentro del presupuesto. * Coordinar los esfuerzos de los miembros del equipo y de contratistas o consultores externos para entregar tanto proyectos internos como externos conforme al plan establecido. * Definir los objetivos del proyecto y supervisar el control de calidad a lo largo de todo su ciclo de vida. * Elaborar documentos de solicitud de propuestas (RFP) * Asistir en la búsqueda y selección de proveedores * Crear y actualizar los presupuestos de los proyectos * Celebrar reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes * Realizar otras tareas que se le asignen Este puesto exige excelentes habilidades comunicativas, un enfoque proactivo y la capacidad de gestionar múltiples tareas de forma eficiente. **Responsabilidades clave:** * Planificación y ejecución de proyectos: Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas. Elaborar planes integrales de proyecto y los correspondientes documentos de comunicación. * Coordinación del equipo: Comunicar de forma oportuna y clara las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas. Mantener una comunicación continua con las partes interesadas del proyecto. * Gestión presupuestaria y de recursos: Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Seguimiento de hitos y entregables del proyecto. * Aseguramiento de la calidad: Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto, identificar posibles crisis y elaborar planes de contingencia. Garantizar que la documentación del proyecto esté completa, actualizada y almacenada adecuadamente. * Supervisión e informes: Elaborar y presentar informes de avance, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones ante distintos públicos. * Gestión de proveedores: Cuando sea necesario, gestionar las relaciones y los entregables de proveedores externos. **Cualificaciones y competencias requeridas:** * Experiencia: Mínimo tres años de experiencia laboral directa en gestión de proyectos, incluyendo todos los aspectos del desarrollo y ejecución de procesos. * Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de la infraestructura de TI y de las tendencias tecnológicas actuales. * Metodología: Conocimiento de aplicaciones, procesos y metodologías de gestión de proyectos. **Competencias técnicas y personales:** * Comunicación / Gestión / Construcción de equipos o Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con equipos diversos. o Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Redes (técnicas) o Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. o Firewalls / Equipos de escritorio / Servidores o Soporte técnico para hoteles * Gestión de proyectos o Alta capacidad de organización y orientación al detalle. o Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. **Cualificaciones preferidas:** * Certificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o como ScrumMaster Certificado (CSM). * Experiencia con sistemas hoteleros * Experiencia en gestión de proyectos dentro de un entorno hotelero **Experiencia/educación:** * Titulación en informática o administración de empresas (o experiencia relevante) * Experiencia previa en gestión de departamentos o asociados * Experiencia en construcción de equipos * Sistemas hoteleros **\*\*\* ES OBLIGATORIO adjuntar el CV y una dirección de correo electrónico personal directa \*\*\*** Tipo de empleo: Jornada completa, indefinido Remuneración: $12,000.00 \- $13,500.00 por mes Preguntas de la solicitud: * 1\. ¿Su nivel de inglés hablado es C2 (claro, sin acento, equivalente al de un hablante nativo \- acento neutro / sin acento)? * 2\. ¿Cuál es su nivel de experiencia con Excel, Outlook, Teams y PowerPoint? * 3\. ¿Cuál es su nivel de experiencia escribiendo en inglés? * 4\. ¿Cuál es su nivel de gramática inglesa escrita? * 5\. ¿Cuál es su nivel de competencia técnica? ¿Se considera una persona «tecnológica»? * 6\. Describa brevemente su experiencia trabajando con infraestructura de TI (máximo tres oraciones) * 7\. ¿Qué certificaciones posee (en gestión de proyectos y/o TI)? * 8\. Escriba brevemente acerca del proyecto más grande que haya gestionado * 9\. Escriba brevemente acerca del número de proyectos concurrentes que ha gestionado * 10\. ¿Por qué dejó (o por qué está dejando) su último puesto como Director de Proyectos, que duró más de dos años? * 11\. Escriba brevemente acerca de su experiencia en análisis de causa raíz * 12\. Escriba brevemente acerca de su experiencia en negociación y mediación * 13\. Escriba brevemente acerca de dos desafíos técnicos complejos que haya superado * 14\. ¿Cuál es el secreto más importante para lograr un gran éxito como director de proyectos técnicos? Ubicación laboral: Teletrabajo