Resumen del Puesto: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de venta, cumpliendo metas comerciales y asegurando relaciones sólidas que impulsen ventas rentables y recurrentes. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y gestión de cartera de clientes 2. Generación de nuevas oportunidades de venta 3. Mantenimiento de relaciones sólidas con clientes **ASESOR COMERCIAL** Reporta a: Gerente Comercial y Director General **REQUISITOS:** Escolaridad: Licenciatura en relaciones internacionales, mercadotecnia, administracion de Negocios, o afin. Experiencia: 4 a 7 años en ventas. Conocimientos: Técnicas de venta, cotizaciones, Excel básico. Habilidades: Comunicación, negociación, enfoque a resultados, organización. **Objetivo del Puesto:** Desarrollar y gestionar la cartera de clientes , generando nuevas oportunidades de venta, cumpliendo metas comerciales y asegurando relaciones sólidas que impulsen ventas rentables y recurrentes. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** \- Prospectar nuevos clientes. \- Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones. \- Cerrar ventas y coordinar pedidos con producción y logística. \- Mantener relación postventa con clientes. \- Registrar actividades comerciales y reportar resultados. \- Apoyar en cobranza preventiva. **Indicadores de Desempeño (KPIs)** \- Ventas mensuales. \- Nuevos clientes. \- Tasa de cierre. \- Ticket promedio. \- Cartera vencida. **OFRECEMOS:** Sueldo base mensual: $25,000 \- $30,000 MXN \+ Prestaciones de ley \+Esquema de comisiones \+ apoyo para gasolina o transporte **Zona de trabajo : Polanco** En caso de cubrir con el perfil envía tu cv con fotografía por esta vía o al correo que aparece en la postuación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Experiencia: * VENTAS B2B: 5 años (Deseable) * VENTAS CORPORATIVAS: 5 años (Deseable) * Prospeccion en frío: 5 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial