Resumen del Puesto: Supervisa y coordina equipos de ventas, establece objetivos comerciales, da seguimiento a indicadores y apoya en la capacitación del personal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y coordinación de equipos de ventas 2. Establecimiento de rutas y objetivos comerciales 3. Apoyo en capacitación y desarrollo de personal **Funciones principales:** * Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas * Establecer rutas y objetivos comerciales diarios * Dar seguimiento a indicadores de ventas y cumplimiento de metas * Apoyar en la capacitación y desarrollo del personal * Reportar avances al área comercial y dirección **✅ Requisitos:** * Experiencia mínima de 1–2 años como supervisor de ventas * Conocimiento en ventas al detalle, cambaceo o canal tradicional * Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos * Disponibilidad para trabajo en campo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $15,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial