Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para alcanzar los objetivos de la organización mediante el desarrollo del personal a cargo impulsando el incremento de ventas, la exhibición ordenada y un correcto inventario, con ello se atiendan las necesidades de Clientes internos como externos. Administrar los recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida, garantizando una atención de calidad al Cliente obteniendo una experiencia memorable. Garantizar la ejecución de procesos operativos de Tienda con base en los Manuales y decisiones del modelo operativo ARC para que la tienda se encuentre operando en excelentes condiciones, limpia, segura y cumpliendo con las condiciones de sanidad requeridas por la autoridad. Administrar correctamente los gastos del centro y los suministros necesarios para la funcionalidad operativa de la tienda. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda y el mantenimiento del edificio. Mantener comunicación con las demás áreas de la empresa como representante del centro ante los requerimiento y atenciones solicitadas por ambas partes. Realizar el Plan de Desarrollo Anual de los Colaboradores dándole el correcto seguimiento para apoyar en su crecimiento profesional dentro de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $27,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Descuento de empleados * Días de maternidad superiores a los de la ley * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Gerente en áreas administrativas u operativas.: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial