GERENTE DE VENTAS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Ventas para liderar el equipo comercial, impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de metas mediante estrategias comerciales. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo comercial para impulsar crecimiento sostenido de ventas. 2. Implementar estrategias comerciales y supervisar KPIs de desempeño. 3. Desarrollar, capacitar y fortalecer el desempeño de la fuerza de ventas. **Empresa 100% mexicana**, con más de **18 años de experiencia** en la comercialización de productos electrónicos como **recargas electrónicas, telefonía**, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo como: **GERENTE DE VENTAS** **Objetivo del Puesto** Impulsar el crecimiento sostenido de las ventas mediante el liderazgo efectivo del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas a través del seguimiento diario de indicadores, la ejecución de estrategias comerciales. **Perfil Requerido** **Formación Académica** * Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o carrera afín. **Experiencia** * Mínimo **3 años de experiencia** en posiciones de **jefatura o gerencia de ventas** en empresas de servicios, telefónicas, telecomunicaciones etc. * Experiencia comprobable liderando equipos de ventas * Conocimientos sólidos en **retención y fidelización de clientes**. * Implementación de estrategias comerciales y supervisión de **KPIs de desempeño**. * Dominio de técnicas de venta, gestión de cartera de clientes y presentaciones ejecutivas. **Funciones Principales** * Coordinar eficientemente los recursos para el cumplimiento de los procesos de venta. * Asegurar la ejecución en tiempo y forma de los planes de trabajo del equipo comercial. * Supervisar la correcta difusión y ejecución de campañas publicitarias y dinámicas promocionales. * Desarrollar, capacitar y fortalecer el desempeño de la fuerza de ventas. * Monitorear, analizar y reportar **indicadores clave de desempeño (KPIs)**. * Proponer e implementar mejoras continuas en procesos comerciales y operativos. **Requisitos del Puesto** **Conocimientos Técnicos** * Creación, manejo e implementación de **KPIs comerciales**. * Capacitación y desarrollo de fuerza de ventas – **Nivel avanzado**. * Estrategias de venta y cierre – **Nivel avanzado**. **Habilidades y Competencias** * Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño. * Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos. * Pensamiento estratégico y analítico. * Comunicación efectiva y habilidades de negociación. * Organización, seguimiento y control. * Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples indicadores. Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial