**DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon busca líderes con alto potencial que estén listos para asumir la responsabilidad de su impacto en las Operaciones de Amazon como gerentes de nivel inicial. Te garantizamos que tu capacidad de liderazgo se desarrollará al máximo. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir realmente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres una persona dinámica y organizada que inicia proyectos por iniciativa propia, únete a nuestro equipo de Operaciones de Amazon como Gerente de Área. Como Gerente de Área, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de asociados de Amazon en un entorno de centro de distribución. Tu principal enfoque será motivar, orientar y capacitar a tu equipo. Como líder al servicio de los demás, el Gerente de Área garantizará que su equipo de asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con tu equipo durante el turno para asegurar los niveles más altos de seguridad, calidad, asistencia y compromiso constituye una función fundamental de este puesto. ¡Ven a aprender cómo el mayor minorista en línea del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega! ¿Qué es el cumplimiento? El cumplimiento es el término que utilizamos para referirnos al proceso de completar o satisfacer el pedido realizado por un cliente en Amazon.com, así como a las actividades de selección, empaque, envío y entrega del pedido para cumplir o superar las expectativas del cliente. Responsabilidades clave del puesto * Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 30 a 100 asociados de Amazon * Comunicar las políticas a los asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario * Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación * Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de la OSHA para garantizar un entorno laboral seguro para todos los asociados * Asegurar que se sigan los procedimientos relacionados con la seguridad del edificio y la prevención de pérdidas de productos * Colaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad * Desarrollar objetivos y metas de desempeño para satisfacer la demanda de los clientes y garantizar la exactitud y la calidad. Este puesto requiere trabajar según un horario de 4x3 o 5x2. El puesto implica rotación de turnos al menos 2-3 veces al año. Este no es un puesto remoto. Sobre el equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganarse la confianza. Equilibrio entre la vida personal y profesional Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos basados en lo que ayudará a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente * 1+ año de experiencia como gerente de personal * 3+ años de experiencia general * Competencias en inglés (nivel B2+) * Disponibilidad para trabajar en horarios y turnos flexibles, así como en distintas áreas de trabajo, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * Experiencia sólida en la gestión de los indicadores clave de desempeño (KPI) de departamentos y en la obtención de resultados * Dominio del inglés y del español **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, transporte o áreas afines * Maestría en Administración de Empresas (MBA) o equivalente * Técnicas de manufactura esbelta (Lean Manufacturing) Nuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu asociado de reclutamiento.