Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Personal experimentado en gestión integral de plantillas, reclutamiento y administración, para asegurar cobertura, cumplimiento legal y atención al cliente. Puntos Destacados: 1. Experiencia en coordinación de personal y recursos humanos 2. Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo 3. Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver conflictos Buscamos un **Coordinador de Personal** con experiencia en la gestión integral de plantillas operativas, reclutamiento y administración de personal, capaz de asegurar la cobertura total de la plantilla, el cumplimiento legal–administrativo y la correcta atención a las necesidades del cliente, garantizando la continuidad de la operación y la calidad del servicio. Requisitos: * Escolaridad en **Administración, Psicología, Relaciones Humanas, Contaduría o afines**. * Experiencia comprobable en **coordinación de personal y recursos humanos**. * Experiencia en **reclutamiento y selección masivo y foráneo**, incluyendo uso de diversas fuentes y estrategias de atracción. * Conocimiento sólido de la **Ley Federal del Trabajo** y procesos laborales (altas, bajas, contratos, finiquitos). * Manejo de **personal operativo**, control de asistencia e incidencias. * Capacidad para trabajar bajo presión y atender **situaciones urgentes de operación**. * Enfoque a resultados, seguimiento puntual y orientación al cumplimiento de objetivos del cliente. Habilidades deseables: * Alta capacidad de **organización, análisis y atención al detalle**. * Excelente **comunicación y trato con clientes y colaboradores**. * Liderazgo operativo y trabajo en equipo. * Capacidad para **tomar decisiones rápidas y resolver conflictos**. * Responsabilidad, ética profesional y apego a procesos. * Disponibilidad y compromiso con la operación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial