En Coperva buscamos un/a Coordinador/a de Administración de Personal, responsable de asegurar la correcta gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la legislación laboral vigente. **Responsabilidades** * Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal (altas, bajas, movimientos y control de expedientes). * Controlar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales. * Dar seguimiento a incidencias de nómina (asistencias, vacaciones, incapacidades y permisos). * Apoyar en procesos de contratación, finiquitos y bajas. * Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral ley federal del trabajo. * Elaborar y analizar reportes e indicadores de Recursos Humanos. * Brindar atención y seguimiento a colaboradores y líderes de área. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. * Experiencia mínima de 2 años en administración de personal. * Conocimiento en ley Federal del trabajo, control de incidencias y procesos administrativos de RH. * Manejo intermedio de Excel **Ofrecemos:** * Salario competitivo acorde a experiencia * Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo) * Servicio de comedor subsidiado * Servicio médico especializado * Descuentos en laboratorios, teatros y parques de diversión * Estabilidad laboral * Excelente ambiente de trabajo * Oportunidades de desarrollo profesional **Si estas interesado postúlate por este medio y serás contactado.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de gimnasio * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial