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telefonista
8,000-9,000 $MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Blvr. P.º Río Sonora Nte. 194, Proyecto Rio Sonora Hermosillo XXI, 83270 Hermosillo, Son., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de brindar un excelente servicio en la Recepción y en la atención a Clientes y huéspedes en el check in y check out bajo estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Ofrece un servicio eficiente, cortés y fluido a clientes y huéspedes. 2. Manejo de equipo de oficina y habilidades en relaciones humanas. 3. Agilidad en resolución de situaciones ordinarias y especiales. **REQUISITOS:** Genero: Indistinto Manejo del idioma Ingles Medio Edad: 20\-35 \*Lic. Administración, Turismo o a fín o Técnico en Turismo \*Experiencia mínima de 1 Años en Hoteles Igual o superior categoría **CONOCIMIENTOS** \* Informática en paquetería básica y sistema Front INNSIST. \* Conocimiento en tendencias turísticas del ramo hotelero y hospitalidad en atención al cliente. \* Conocimiento generales para casos de emergencia. \* Conocimientos en conmutador. **HABILIDADES** \* Manejo de equipo de oficina y equipo de computo. \* Habilidad en relaciones humanas. \* Manejo de de quejas situaciones bajo presión y emergencias. \* Comunicación interna y externa. \* Agilidad en resolución de situaciones ordinarias y especiales. **FUNCION:** Es responsable de brindar un excelente servicio en la Recepción y en la atención a nuestros Clientes y/o huéspedes en el check in y check out bajo los estándares de calidad en el hotel ofreciendo un servicio eficiente, cortés y fluido, informando todas las políticas, procedimientos, programas y eventos especiales con relación al alcance de sus funciones. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $8,000\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * Atención al cliente: 1 año (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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