Resumen: Rol ejecutivo que lidera los asuntos financieros y comerciales de una unidad de negocio, brinda asesoramiento estratégico y gestiona la responsabilidad sobre resultados económicos (P&L). Aspectos destacados: 1. Dirigir asuntos financieros y comerciales de una unidad de negocio 2. Puesto ejecutivo con responsabilidad sobre resultados económicos (P&L) 3. Empresa certificada por Great Place to Work **Acerca de DHL** ------------- Somos la empresa logística líder mundial más grande, creando una ventaja competitiva para nuestros clientes mediante soluciones logísticas basadas en nuestros servicios normalizados a nivel global de almacenamiento, transporte y servicios integrados. Nuestras personas son nuestro mayor activo. Contamos con la certificación de empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que promueve la diversidad y la colaboración, potencia tus fortalezas y construye confianza mediante nuestros valores de respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por sus personas.**Descripción del puesto** ------------------- La finalidad de este puesto es ser un miembro activo del equipo de alta dirección de la unidad de negocio y liderar la gestión de los asuntos comerciales y financieros de dicha unidad. Se trata de un puesto ejecutivo con responsabilidad directa sobre los resultados de la unidad de negocio (responsabilidad P&L), que brinda asesoramiento tanto financiero como no financiero a la alta dirección operativa y funcional, y apoya el desarrollo estratégico y la asignación de recursos. Esto incluye análisis de resultados (ganancias y pérdidas), revisión del balance general, revisión y presentación de pronósticos y presupuestos, apoyo y presentación de informes al cierre mensual, así como participación en análisis puntuales para controlar gastos y maximizar el desempeño financiero tanto a corto como a largo plazo.**Requisitos** ---------------- \-Título universitario en administración de empresas, economía, finanzas o contabilidad \- Maestría en Administración de Empresas (MBA) y/o título de Contador Público Certificado (CPA) \- 10 años o más de experiencia demostrada en gestión financiera \- Experiencia en el sector logístico (integrado o tercerizado) \- Habilidades demostradas en relación con clientes y negociación comercial \- Capacidad para ejercer liderazgo ejecutivo tanto en asuntos financieros como no financieros, incluido el desarrollo y la ejecución de estrategias \- Capacidad para gestionar eficazmente personas (tanto directa como indirectamente) dentro de un amplio ámbito de responsabilidad (unidad de negocio) \- Capacidad para atender las inquietudes de los clientes (tanto internos como externos) con sentido de urgencia \- Capacidad para mantener relaciones con clientes y negociar eficazmente los términos y condiciones comerciales \- Alta motivación y autodirección, con sólida capacidad comercial y conocimientos generales sobre negocios/industria \- Excelentes habilidades comunicativas y de presentación \- Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para formular recomendaciones claras de acción basadas en información relevante**Responsabilidades** -------------------- \-Brindar orientación al equipo para supervisar eficazmente una cartera de sitios remotos regidos por acuerdos comerciales específicos \- Capacidad para influir y alinear a los equipos operativos y de apoyo funcional hacia una meta de éxito financiero y comercial \- Establecer y mantener una relación positiva con el equipo interno y externo \- Actuar como interfaz entre las operaciones de los sitios y otros equipos funcionales para garantizar un apoyo operativo y comercial efectivo \- Fomentar el desarrollo de las cinco competencias empresariales dentro del equipo de la unidad de negocio