Resumen: Nuestro cliente busca un Diseñador Gráfico para crear activos visuales de alta calidad que comuniquen las historias de marca, impulsen la interacción y respalden campañas en medios digitales e impresos. Aspectos destacados: 1. Crear y mantener las directrices de marca, garantizando la coherencia visual. 2. Desarrollar gráficos para redes sociales, campañas por correo electrónico, anuncios y presentaciones. 3. Oportunidad de crear animaciones sencillas, GIFs o gráficos en movimiento. **Título del puesto:** Diseñador Gráfico **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense (con flexibilidad para plazos de campañas y revisiones de diseños) **Acerca del puesto:** Nuestro cliente busca un Diseñador Gráfico para crear activos visuales de alta calidad que comuniquen las historias de marca, impulsen la interacción y respalden campañas. El Diseñador Gráfico trabajará en medios digitales e impresos, desarrollando desde gráficos para redes sociales hasta material promocional para ventas. Este puesto requiere un equilibrio entre habilidades creativas de diseño, competencia técnica y atención a la coherencia de la marca. **Responsabilidades**: Identidad de marca y coherencia: * + Crear y mantener las directrices de marca, incluidos logotipos, tipografía, paletas de colores e imágenes. + Garantizar la coherencia visual en todos los productos de diseño, independientemente de la plataforma o el formato. Diseño de marketing y campañas: * + Desarrollar gráficos para redes sociales, campañas por correo electrónico, anuncios y presentaciones. + Diseñar material impreso como folletos, volantes y carteles. + Colaborar con el equipo de marketing para crear activos para eventos, seminarios web y campañas. Diseño digital: * + Diseñar banners web, gráficos para páginas de destino y anuncios digitales. + Optimizar los activos para distintas plataformas (escritorio, móvil, redes sociales). + Brindar apoyo de diseño para actualizaciones o renovaciones del sitio web. Animación y multimedia (según sea necesario): * + Crear animaciones sencillas, GIFs o gráficos en movimiento (Adobe After Effects, Canva o similares). + Editar imágenes o fragmentos breves de video para campañas. Colaboración y retroalimentación: * + Trabajar con los equipos de marketing, producto y ventas para alinear la creatividad con los objetivos de mensajería. + Incorporar eficientemente la retroalimentación de los interesados y del cliente. + Gestionar múltiples solicitudes de diseño con plazos diversos. Gestión y entrega de archivos: * + Empaquetar los archivos finales en múltiples formatos (AI, PSD, PNG, PDF). + Mantener bibliotecas organizadas de plantillas y activos reutilizables. **¿Qué le convierte en el candidato ideal?:** * Solucionador creativo de problemas con sólidas habilidades de narración visual. * Atención al detalle y coherencia en la ejecución del diseño. * Flexibilidad y adaptabilidad a múltiples estilos y formatos de diseño. * Capacidad para gestionar eficazmente múltiples solicitudes y plazos. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * 2+ años de experiencia profesional en diseño gráfico. * Competencia en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). * Portafolio sólido que muestre ejemplos de branding, marketing y activos digitales. * Conocimiento del diseño tanto para medios impresos como digitales. **Experiencia y habilidades ideales:** * Experiencia en gráficos en movimiento o edición de video (After Effects, Premiere). * Conocimiento de herramientas colaborativas de diseño (Figma, Canva). * Antecedentes en agencias de marketing, empresas SaaS o comercio electrónico. * Comprensión de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de marketing (CTR, interacción, conversiones) para orientar las decisiones de diseño. **¿Cómo es un día típico?** El día a día de un Diseñador Gráfico gira en torno a transformar conceptos en activos visuales impactantes. Usted: * Revisará las solicitudes de diseño provenientes de marketing, ventas o dirección, priorizándolas según los plazos de las campañas. * Desarrollará conceptos creativos para material promocional digital o impreso, traduciendo ideas en diseños pulidos. * Iterará los diseños según la retroalimentación del equipo o del cliente, realizando ajustes sin comprometer la integridad de la marca. * Preparará los activos finales en múltiples formatos optimizados para impresión, medios digitales y redes sociales. * Actualizará y mantendrá las directrices de marca y las bibliotecas de activos para asegurar la coherencia del diseño en toda la organización. En esencia: usted es el narrador visual y el guardián de la marca, asegurando que cada activo refleje la identidad del cliente mientras impulsa los objetivos de las campañas. **Indicadores clave de rendimiento (KPI):** * Entrega puntual de todas las solicitudes de diseño. * Satisfacción de los interesados y del cliente con los activos entregados. * Coherencia en la aplicación de la marca en todos los productos. * Reducción de ciclos de revisión (<2 revisiones por solicitud de diseño, en promedio). * Métricas de rendimiento de campañas vinculadas a los activos visuales (CTR, interacción). **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por video con un reclutador de Pavago * Revisión de portafolio + tarea práctica (por ejemplo, diseñar un gráfico para una campaña o un folleto de muestra) * Entrevista con el cliente * Oferta y verificación de antecedentes