**ZONA DE TRABAJO** * Col. Escandon **HORARIO** * Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm (con 1 hora para comer de 2 a 3 pm) **OBJETIVO DEL PUESTO** * Liderar y potenciar el equipo comercial de la empresa, asegurando un crecimiento sostenido del 15% al 20% anual, mediante estrategias de ventas alineadas con la expansión internacional. **REQUISITOS** * Lic. en Administración, Contabilidad, Relaciones Comerciales, etc. * 5 años de experiencia en ventas de aparatos estéticos o liderazgo de equipos comerciales. * Dominio de estrategias de ventas consultivas y desarrollo de mercado. * Habilidades de negociación, fidelización de clientes y optimización de procesos comerciales. * Experiencia en mercados internacionales de habla hispana (preferente). * Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. * Manejo de CRM. **SALARIO Y PRESTACIONES** * **Sueldo base mensual: $30,000\.00** * Bono trimestral hasta $50,000\.00, definido en 4 componentes: * 45% Cumplimiento de metas de ingresos * 25% Crecimiento en clientes nuevos/cuentas activas * 20% Margen de contribución * 10% Gestión del equipo * Bono de sobrecumplimiento: hasta $10,000 MXN adicionales por superar el 110%\-120% de la meta trimestral. * Prestaciones de ley. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * 1\. Gestión estratégica de ventas: alcanzar y superar las metas comerciales, implementando metodologías efectivas para la optimización del proceso de ventas. * 2\. Liderazgo y desarrollo del equipo: supervisar y motivar a un equipo de 7 vendedores internos y promotores externos, asegurando un alto rendimiento. * 3\. Expansión y fidelización de clientes: captar nuevos clientes, reactivar cuentas inactivas y fortalecer la lealtad de los clientes actuales. * 4\. Rentabilidad y márgenes de contribución: asegurar que el margen de rentabilidad se mantenga dentro de los estándares de la empresa. * 5\. Implementación de KPI’s y métricas de desempeño: medir y optimizar el rendimiento comercial a través de indicadores clave. * 6\. Coordinación con áreas estratégicas: colaborar con los equipos de Marketing, Calidad y Capacitación para maximizar la presencia y éxito de la marca. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial