Empresa en búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** con enfoque estratégico y visión integral del área, que lidere los procesos de capital humano y fortalezca la cultura organizacional. **Objetivo del puesto** Diseñar e implementar estrategias integrales de Recursos Humanos orientadas al desarrollo organizacional, mejora del clima laboral y alineación de la cultura empresarial con los objetivos estratégicos de la compañía. **Perfil requerido** * **Experiencia mínima de 5 años** como generalista de RH * Sólido conocimiento en: * Reclutamiento y selección de personal * Legislación laboral (IMSS, INFONAVIT, AFORE, FONACOT) * Relaciones laborales y manejo de conflictos * Desarrollo organizacional y clima laboral * Indicadores e informes de Recursos Humanos * Imagen profesional y habilidades de liderazgo **Principales responsabilidades** * Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente * Diseñar e implementar políticas y procedimientos de RH * Desarrollar programas de capacitación y desarrollo * Fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia * Medir y mejorar el clima laboral * Proponer mejoras continuas alineadas a las tendencias de RH **Conocimientos técnicos** * ERP y tecnologías de RH * Gestión del desempeño * Planes de desarrollo * Diseño e implementación de indicadores * Elaboración de reportes y control de información **Ofrecemos** * **Sueldo: $25,000 mensuales nominales** * Prestaciones superiores a la ley * Estabilidad laboral y oportunidad de impacto estratégico en la organización Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial