**Acerca de la empresa** 'NEXTMED S. A. DE C. V.' es una empresa líder en dispositivos medicos, comprometida con la innovación y el bienestar de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación: Zempoala, Hidalgo. **Requisitos del puesto** * Estudios en Lic. Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial, contar con cédula y título * Experiencia en el área de recursos humanos, específicamente en capacitación y desarrollo. * Conocimientos avanzados en ISO 90001, COFEPRIS 241, calidad y capacitación. * Experiencia en Relaciones Laborales, Capacitación y Plan de Carrera. * Experiencia en Gestión de Personal Operativo. * Conocimientos en Desarrollo Organizacional. * Disponibilidad para laborar en el Municipio de Zempoala, Hidalgo. **?** **Responsabilidades del puesto** * Supervisar la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. * Coordinar el proceso completo de onboarding y programas de reconocimiento, bienestar laboral y desarrollo de talento. * Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal, incluyendo el plan anual, DNC. * Generación de constancias DC\-3, DC\-4 y manejo del portal SIRCE * Experiencia en entrenamiento técnico de personal operativo * Elaboración de procesos y procedimientos de recursos humanos * Manejo de Relaciones Laborales (Actas, Sanciones, Rescisiones) * Desarrollo Organizacional, retención del personal. * Realización de eventos de integración del personal * Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puesto * Garantizar el cumplimiento de las normas de la STPS **Prestaciones y beneficios adicionales** * Salario mensual de 14000 a 16000 pesos. * Trabajo de Lunes a viernes * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo colaborativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial