Resumen: El Arquitecto Técnico Empresarial Senior I evalúa, crea y mantiene patrones técnicos, plataformas y servicios detallados, orientando a la organización sobre tecnologías emergentes. Aspectos destacados: 1. Evalúa, establece y mantiene estándares técnicos a nivel empresarial 2. Diseña soluciones arquitectónicas escalables, fiables y seguras 3. Aprovecha su experiencia en desarrollo de software, calidad e infraestructura Detalles del puesto: El Arquitecto Técnico Empresarial Senior I evalúa, crea y mantiene patrones técnicos, plataformas y servicios detallados que respaldan las capacidades tecnológicas y comerciales. Los arquitectos técnicos empresariales (ETA) apoyan a los equipos de proyecto o producto en el diseño o construcción de componentes altamente complejos de aplicaciones e infraestructura. Los ETA evalúan y orientan a la organización hacia o lejos de tecnologías emergentes según los beneficios proyectados y el costo total de propiedad (TCO), y documentan y enseñan tanto patrones nuevos como consolidados a los equipos de ingeniería. Los arquitectos técnicos empresariales, en colaboración con los arquitectos empresariales, son responsables de poseer y gestionar el portafolio tecnológico. Los arquitectos senior I en Arquitectura Técnica Empresarial supervisan una o más pilas tecnológicas. Funciones y responsabilidades esenciales: * Alcance de cobertura: una o más plataformas tecnológicas (SAP, nativa en la nube, seguridad, mainframe, etc.). * Alcance de influencia: equipo(s) técnico(s) asociado(s) directo(s). Orientación prospectiva hacia nuevos patrones. La gobernanza combina aspectos tácticos y estratégicos. * Capacitar y asesorar a los equipos asociados dentro de su área de especialización (área tecnológica o función comercial). * Desempeñar otras funciones laborales asignadas relacionadas con la visión, la misión y los valores de nuestra organización y que correspondan a su ámbito de práctica. Estándares técnicos y gobernanza: * Evaluar, establecer, capacitar/formar y mantener estándares técnicos, directrices y mejores prácticas a nivel empresarial para el desarrollo de software, la calidad y la infraestructura. * Garantizar el cumplimiento de dichos estándares en todos los programas y proyectos. Diseño y revisión arquitectónica, y gestión del portafolio: * Diseñar soluciones arquitectónicas escalables, fiables y seguras alineadas con los objetivos comerciales y los requisitos técnicos. * Realizar revisiones arquitectónicas y brindar orientación para garantizar la alineación con los estándares empresariales. * Mantener el portafolio técnico en su área, en colaboración con los equipos y líderes de ingeniería de software. Experiencia interdisciplinaria: * Aprovechar la experiencia en ingeniería de desarrollo de software, calidad e infraestructura para ofrecer soluciones arquitectónicas integrales. * Garantizar la integración fluida de los componentes de desarrollo, calidad e infraestructura. Evaluación y selección tecnológica: * Evaluar y seleccionar tecnologías, herramientas y plataformas adecuadas que se alineen con los estándares empresariales y las necesidades comerciales, incluidas soluciones de terceros. * Realizar proyectos de prueba de concepto (PoC) para validar las decisiones tecnológicas. * Gestionar las relaciones con los proveedores tecnológicos y garantizar que las herramientas y servicios cumplan con los estándares empresariales. Colaboración y comunicación: * Colaborar con los equipos de desarrollo, calidad e infraestructura para asegurar la alineación con los estándares de arquitectura empresarial. * Facilitar la comunicación y el intercambio de conocimientos entre equipos y departamentos. Mejora continua: * Promover una cultura de mejora continua identificando oportunidades para potenciar los estándares y prácticas técnicas. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias industriales y las tecnologías emergentes para garantizar que la empresa siga siendo competitiva. Requisitos: Educación: Licenciatura o experiencia relevante. Se prefiere formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información, o campos cuantitativos o de ingeniería. Certificación(es) preferida(s): TOGAF, nube (AWS o GCP), seguridad, SAP, SAFe. Experiencia: 7+ años de experiencia relevante y práctica. Habilidades especiales requeridas: * Experiencia técnica profunda en una o más áreas de enfoque, por ejemplo: nube, SAP, aplicaciones, DevOps/CI-CD, seguridad e integraciones. * Capacidad para explicar conceptos técnicos muy avanzados a gerentes y líderes no técnicos. * Capacidad autodirigida para evaluar nuevos patrones técnicos, influir en los tomadores de decisiones y establecer dichos patrones como nuevos estándares técnicos. #TysonMXT Asistencia para reubicación elegible: No Turno de trabajo: Tyson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, origen nacional, color, religión, edad, genética, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano.