Categorías
···
Entrar / Registro
Responsable de Comunicaciones Internas
Salario negociable
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Responsable de Comunicaciones Internas \| México Somos Hitachi Vantara, la base de datos de confianza de los innovadores del mundo. Nuestra infraestructura de datos resistente y de alto rendimiento permite que nuestros clientes —desde bancos hasta instituciones sanitarias— se centren en alcanzar sus objetivos empresariales críticos. Buscamos a un Responsable de Comunicaciones Internas estratégico y creativo para diseñar y ejecutar programas de comunicación interna que involucren, informen e inspiren a los empleados en toda la empresa. Este puesto es fundamental para fomentar la alineación con los objetivos corporativos, impulsar iniciativas culturales y garantizar que los empleados cuenten con la información adecuada en el momento oportuno. Se trata de un puesto clave que requiere una persona entusiasta y capaz de colaborar con las partes interesadas clave de la empresa para desarrollar estrategias, planes, mensajes y métricas de comunicación que refuercen la dirección corporativa y la transformación empresarial continua. Principales responsabilidades Estrategia y planificación Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicación interna alineada con los objetivos comerciales y la voz de la marca. Colaborar con la alta dirección, el equipo de comunicaciones ejecutivas, los equipos funcionales de comunicación y los recursos humanos para apoyar las iniciativas de cambio organizacional, construcción cultural y compromiso de los empleados. Elaboración de contenidos Crear mensajes atractivos, claros y coherentes para los canales internos (correo electrónico, intranet, boletines informativos, vídeos, etc.). Traducir actualizaciones empresariales complejas en narrativas accesibles para los empleados que favorezcan la comprensión y la acción. Gestión de canales Gestionar y optimizar los canales de comunicación para maximizar su alcance y compromiso, aprovechando plataformas digitales y tecnologías de inteligencia artificial. Supervisar y analizar métricas de desempeño para mejorar continuamente la eficacia de la comunicación. Compromiso de los empleados Impulsar iniciativas que fortalezcan la conexión, el reconocimiento y la inclusión en toda la organización. Colaborar con equipos multifuncionales para amplificar las voces y los ciclos de retroalimentación de los empleados. Requisitos Experiencia: 7 años o más en comunicación interna, comunicación corporativa o campo relacionado en un entorno B2B. Habilidades Dominio fluido del inglés (hablado y escrito); conocimientos de otros idiomas son un plus. Capacidad excepcional para escribir y contar historias. Conocimiento sólido de la gestión del cambio y de la dinámica organizacional. Competencia en herramientas, procesos y análisis de comunicación digital. Formación académica Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo o disciplina afín. Perfil de éxito * Pensador estratégico con pasión por la experiencia del empleado. * Capacidad para equilibrar creatividad y prioridades empresariales. * Capacidad para trabajar en organizaciones dinámicas y matriciales. * Competencias operativas sólidas para gestionar y optimizar herramientas de comunicación. Ingeniero en Azure Cloud MX Descripción del puesto La nube pública comienza a convertirse en un factor diferenciador para Hitachi Vantara como parte de soluciones híbridas en la nube, como Hitachi Enterprise Cloud, Smart Data Center y soluciones de Internet Industrial de las Cosas (IIoT). Con la Gestión Unificada de Ofertas en Servicios Globales y DataOps en TI Corporativa, los servicios de nube pública se han convertido ahora en una asociación estratégica. Dada la naturaleza del negocio de Vantara, siempre mantendrá una estrategia híbrida y multicloud. La adopción comenzó con Amazon, pero ha avanzado rápidamente también en Azure. A medida que aumenta su uso, resulta imprescindible que TI Corporativa establezca controles adecuados de gobernanza y seguridad para proteger la propiedad intelectual de Vantara y los datos de los clientes. Conozca al equipo En Hitachi Vantara, filial de Hitachi, Ltd., combinamos tecnología, propiedad intelectual y conocimiento sectorial para ofrecer soluciones de gestión de datos que ayudan a las empresas a mejorar la experiencia de sus clientes, desarrollar nuevos flujos de ingresos y reducir los costos operativos. Hitachi Vantara potencia su ventaja innovadora al integrar TI, tecnología operativa (OT) y experiencia sectorial. Únase a nuestro equipo y a nuestra cultura centrada en los empleados para contribuir a transformar los datos de nuestros clientes en resultados significativos para ellos. Hitachi Vantara busca un Arquitecto de Azure Cloud para incorporarse a su equipo de TI Corporativa. Los arquitectos de Azure colaboran estrechamente con los equipos de redes, ciberseguridad y diversas unidades de negocio. Gestionarán y asesorarán sobre más de 300 suscripciones, desde TI de producción hasta desarrollo y pruebas de productos. Sus funciones * Aplicar controles operativos y de seguridad mediante políticas en diversas cargas de trabajo. * Establecer controles adecuados de gobernanza y seguridad para proteger el entorno en la nube de Hitachi Vantara. * Gestionar los roles RBAC y Entra para grupos de usuarios y recursos. * Diagnosticar problemas en soluciones implementadas en Azure. * Automatizar procesos siempre que sea posible. * Diseñar e implementar conectividad corporativa segura, servicios gestionados o uso de productos. * Contribuir con aportaciones al diseño, implementación, soporte y planificación. * Participar en el desarrollo de patrones y prácticas, incluidos prototipos, sistemas de prueba de concepto y demostraciones. * Optimizar los costos de las cargas de trabajo y gestionar eficientemente los entornos híbridos. * Asesorar a los clientes internos sobre precios y eficiencia de los recursos. * Elaborar documentación técnica. * Realizar diagnósticos y análisis básicos de redes Azure y vWAN utilizando herramientas de Microsoft según las mejores prácticas. * Supervisar la salud, el rendimiento y los costos de Azure Lo que aporta al equipo * Experiencia práctica real en administración de Azure mediante interfaz gráfica (GUI) y línea de comandos (CLI). * Capacidad para supervisar la salud, el rendimiento y los costos de Azure. * Competencia en el uso de PowerShell, MS Graph y KQL. * Conocimiento de redes virtuales en entornos empresariales. * Conocimiento de conceptos y soluciones de alta disponibilidad (HA) que proporcionan redundancia de servicios. * Experiencia trabajando en entornos Azure multitenant. * Conocimiento sólido de aplicaciones registradas en entornos empresariales y sus permisos. * Comprensión de tecnologías de contenerización, como Docker, OpenShift, Kubernetes, etc. * Conocimientos de conceptos Agile/DevOps, incluidos CI/CD y gestión del ciclo de vida de aplicaciones, son un plus. * Motivación para aprender cosas nuevas. * Capacidad para compartir conocimientos. * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Informática o disciplina afín (altamente deseable). * Certificación Azure (preferible). \#LI\-CB1 Sobre nosotros Somos un equipo global de innovadores. Juntos aprovechamos la excelencia en ingeniería y la pasión por la obtención de conocimientos para co-crear soluciones significativas ante desafíos complejos. Convertimos a las organizaciones en líderes orientados a los datos, capaces de generar un impacto positivo en sus industrias y en la sociedad. Si cree que la innovación puede inspirar el futuro, este es el lugar donde podrá cumplir su propósito y alcanzar su máximo potencial. Promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son elementos fundamentales de nuestra cultura e identidad. El pensamiento diverso, el compromiso con la solidaridad y una cultura de empoderamiento nos ayudan a lograr resultados extraordinarios. Queremos que usted sea usted mismo, con todas sus ideas, experiencias vividas y perspectivas frescas. Apoyamos su singularidad y animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo. Cómo cuidamos de usted Queremos ayudarle a cuidar de su presente y su futuro —en casa y en el trabajo—. Por eso ofrecemos beneficios líderes en el sector que van mucho más allá de la remuneración. Esto significa apoyo, servicios y recursos destinados también a su salud y bienestar integral. Buscamos constantemente nuevas formas de trabajo que saquen lo mejor de nosotros, lo que da lugar a ideas inesperadas. Aquí experimentará un sentido de pertenencia y descubrirá autonomía, libertad y responsabilidad mientras trabaja junto a personas talentosas con las que disfruta compartir conocimientos. También somos defensores del equilibrio entre la vida personal y profesional y ofrecemos modalidades flexibles adaptadas a sus necesidades (dependientes del puesto y la ubicación). Nos enorgullece afirmar que somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes de empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, edad, discapacidad u otra característica protegida. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento, háganoslo saber para poder hacer todo lo posible por facilitarle el éxito. **Fomentar la innovación mediante perspectivas diversas** Hitachi es una empresa global que opera en una amplia gama de industrias y regiones. Una de las características que distinguen a Hitachi es la diversidad de sus negocios y de sus personas, lo que impulsa su innovación y crecimiento. Estamos comprometidos a construir una cultura inclusiva basada en el respeto mutuo y en sistemas basados en el mérito. Creemos que, cuando las personas se sienten valoradas, escuchadas y seguras para expresarse, realizan su mejor trabajo. **Cómo cuidamos de usted** Le ayudamos a cuidar de su presente y su futuro con beneficios líderes en el sector, apoyo y servicios destinados a su salud y bienestar integral. También somos defensores del equilibrio entre la vida personal y profesional y ofrecemos modalidades flexibles adaptadas a sus necesidades (dependientes del puesto y la ubicación). Buscamos constantemente nuevas formas de trabajo que saquen lo mejor de nosotros, lo que da lugar a ideas inesperadas. Así, aquí experimentará un sentido de pertenencia y descubrirá autonomía, libertad y responsabilidad mientras trabaja junto a personas talentosas con las que disfruta compartir conocimientos. *Nos enorgullece afirmar que somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes de empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, edad, discapacidad u otra característica protegida.* Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento, háganoslo saber para poder hacer todo lo posible por facilitarle el éxito.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Juan García
Indeed · HR
Empleos similares

Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.