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Editor Senior
35,200-45,700 MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

* Salario: España y México: Competitivo \| Reino Unido: £35,200 \- £45,700 * Ubicación: Cambridge, Madrid, Ciudad de México * País: México , España, Reino Unido * Unidad de negocio: Inglés * Tipo de vacante: Temporal * Fecha de cierre: 24 de noviembre de 2025 **Conozca al reclutador** ---------------------- Ashley De Los Reyes leenarc.delosreyes@cambridge.org Rango salarial: *Competitivo* (España y México) \| £35,200 \- £45,700 (Reino Unido) Ubicación: Cambridge, Reino Unido; Ciudad de México, México; o Madrid, España \- Híbrido (mínimo dos días por semana en la oficina) Contrato: Temporal (12 meses), jornada completa ¿Es usted creativo, orientado al cliente y colaborativo? ¿Está listo para ayudarnos a cumplir nuestra estrategia de crecimiento desarrollando nuevas formas innovadoras de apoyo para nuestros productos? ¿Aspira a formar parte de un equipo dinámico dedicado a satisfacer las necesidades de los clientes y responder rápidamente a oportunidades impulsadas por el mercado? Si es así, este podría ser su próximo puesto. Somos Cambridge University Press \& Assessment, una editorial académica y organización de evaluación líder mundial y orgullosa parte de la Universidad de Cambridge. **Acerca del puesto** Estamos buscando un Editor Senior que se una a nuestro equipo de Soluciones de Inglés para ayudar a desarrollar soluciones personalizadas para clientes y mercados específicos. Somos un equipo cohesionado y con visión de futuro, que disfruta trabajar de forma colaborativa y compartir ideas. Tendrá la oportunidad de recibir comentarios directamente de los clientes, lo cual puede ser extremadamente motivador. Como unidad, estamos comprometidos con la mejora continua y nos esforzamos por fomentar una cultura de aprendizaje. Contamos con colegas en diferentes ubicaciones del mundo y trabajamos para fortalecer una conexión sólida como equipo, a pesar de la distancia física. Sus responsabilidades incluirán desarrollar proyectos y componentes impresos y digitales asignados y llevarlos hasta la entrega, a tiempo y dentro del presupuesto. Algunas responsabilidades clave serán, entre otras: * Apoyar al Editor de Encargos y otros interesados transversales para acordar y planificar cronogramas, hitos y entregables del proyecto, utilizando las herramientas adecuadas. * Contratar, programar y coordinar el trabajo de editores externos, proveedores y otros roles de apoyo para garantizar que los proyectos cuenten con los recursos necesarios. * Colaborar con los Editores de Encargos, los Responsables de Producto y otros equipos para promover las mejores prácticas editoriales. Este puesto ofrece una excelente flexibilidad para el crecimiento y desarrollo, así como la oportunidad de contribuir de manera significativa y positiva al desarrollo de materiales personalizados de aprendizaje del inglés para nuestros clientes en todo el mundo. **Sobre usted** * Conocimiento de la teoría y práctica pedagógica del ELT, incluida una certificación CELTA / TESOL o experiencia equivalente. * Experiencia en un entorno editorial de ELT con experiencia en gestión de proyectos editoriales. * Experiencia en desarrollo impreso y digital. * Organizado, flexible y excelente comunicador. * Actitud proactiva con una atención excepcional al detalle. * Pensamiento analítico: capacidad para resolver problemas y adaptarse a circunstancias y desafíos cambiantes. * Capacidad para trabajar en múltiples proyectos en un entorno rápido. Si desea obtener más información sobre esta oportunidad y qué lo hará tener éxito, consulte la descripción completa del puesto adjunta al final de esta vacante en nuestro sitio de empleos. **Recompensas y beneficios** Le brindaremos apoyo para que dé lo mejor de sí en el trabajo y tenga una buena calidad de vida fuera de él. Además de salarios competitivos, ofrecemos un paquete de recompensas flexible de clase mundial, que incluye beneficios amigables con la familia y con el planeta: Somos una organización de trabajo híbrido y ofrecemos una variedad de opciones de trabajo flexible desde el primer día. Esperamos que la mayoría de nuestros colegas que trabajan en modalidad híbrida pasen entre el 40% y el 60% de su tiempo en su oficina o ubicación designada. También consideraremos otros arreglos laborales si desea trabajar de forma más flexible o necesita ajustes debido a una discapacidad. **Listo para alcanzar su potencial? Postúlese ahora.** Revisamos las solicitudes de forma continua, con una fecha límite para todas las solicitudes el **24 de noviembre de 2025**, aunque podríamos cerrarla antes si encontramos candidatos adecuados. Las entrevistas están programadas para la semana que comienza el **8 de diciembre de 2025\.** Tenga en cuenta que los candidatos seleccionados deberán pasar controles de antecedentes satisfactorios, incluido el DBS, debido al trabajo en una industria regulada. **Por qué unirse a nosotros** *Unirse a nosotros es su oportunidad de alcanzar su potencial. Formará parte de un equipo colaborativo que explora nuevas y mejores formas de servir a estudiantes, profesores e investigadores de todo el mundo, en beneficio de las personas, la sociedad y el mundo. Compartir nuestra misión inspirará su propio crecimiento, desarrollo y progreso, en un entorno que valora la diversidad, el cambio y la aspiración.* *Cambridge University Press \& Assessment está comprometida a ser un lugar donde cualquier persona pueda tener una carrera exitosa, donde sea seguro expresarse y donde aprendamos continuamente para mejorar juntos. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos, independientemente de sus características demográficas (edad, discapacidad, nivel educativo, etnia, género, estado civil, neurodiversidad, religión, sexo, identidad de género e identidad sexual), cultura o clase/social.* *Creemos que mejores resultados surgen de la diversidad de pensamiento, origen y enfoque. Bienvenidas sean las solicitudes de personas de todos los orígenes y comunidades, buscando activamente contratar a personas procedentes de una amplia variedad de comunidades diferentes.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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