Resumen del Puesto: Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia digital para aumentar el alcance, tráfico y posicionamiento, garantizando la distribución de contenidos y el crecimiento de audiencias. Puntos Destacados: 1. Diseñar y coordinar la estrategia de crecimiento digital del medio 2. Monitorear métricas clave y generar reportes accionables 3. Optimizar contenidos con enfoque SEO y tendencias Perfil de Puesto: Estratega Digital **Empresa:** AD Noticias **Área:** Digital / Editorial / Marketing **Reporta a:** Dirección Editorial / Coordinación Digital / Dirección de Marketing (según estructura) **Modalidad:** Presencial / Híbrida / Remota **Ubicación:** (Definir) **Horario:** (Definir) Objetivo del Puesto Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia digital de AD Noticias para aumentar el alcance, tráfico, posicionamiento y crecimiento de audiencias en plataformas digitales, garantizando la correcta distribución de contenidos, el fortalecimiento de la marca y el cumplimiento de objetivos editoriales y comerciales. Responsabilidades Principales * Diseñar y coordinar la estrategia de crecimiento digital del medio (tráfico, audiencia, engagement y comunidad). * Planear la distribución de contenidos en redes sociales, buscadores y plataformas externas (Facebook, Instagram, X, TikTok, YouTube, Google Discover, WhatsApp, etc.). * Supervisar el calendario editorial digital y proponer formatos de alto rendimiento (reels, carruseles, clips, infografías, hilos, lives). * Monitorear métricas clave (alcance, CTR, retención, ER, crecimiento, sesiones, tiempo de lectura, etc.) y generar reportes accionables. * Optimizar contenidos con enfoque SEO y tendencias (títulos, keywords, metadescripciones, estructura, interlinking). * Detectar oportunidades de contenido por coyuntura, tendencias, estacionalidad y comportamiento de audiencia. * Coordinarse con redacción, diseño, video y comercial para campañas especiales y coberturas estratégicas. * Implementar pruebas A/B (titulares, miniaturas, formatos, horarios de publicación). * Proponer mejoras en flujo de trabajo digital y automatización de procesos (herramientas, plantillas, lineamientos). * Cuidar el tono, identidad y consistencia de marca en plataformas digitales. Indicadores de Desempeño (KPIs) * Crecimiento de tráfico al sitio (usuarios, sesiones, páginas vistas). * Engagement rate y alcance por plataforma. * Crecimiento de seguidores y comunidad. * CTR y retención en contenidos clave. * Rendimiento SEO (posicionamiento, tráfico orgánico, Discover). * Conversión a objetivos internos (suscripciones, leads, clics a campañas, etc.). * Cumplimiento del calendario y tiempos de publicación. Requisitos del Puesto **Escolaridad:** * Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo, Publicidad, Marketing Digital o afín. **Experiencia:** * 2 a 4 años en estrategia digital, medios de comunicación, marketing de contenidos o social media con enfoque analítico. Conocimientos Técnicos * Estrategia de contenidos para medios informativos. * SEO editorial (básico\-intermedio). * Analítica digital: Google Analytics, Search Console, Meta Business Suite, TikTok Analytics, YouTube Studio. * Planeación y optimización de publicaciones (horarios, formatos, distribución). * Gestión de campañas orgánicas y nociones de pauta (deseable). * Herramientas: Looker Studio (deseable), Excel/Sheets, CMS (WordPress u otro), herramientas de social listening (deseable). * Redacción de copies, titulares y criterios de noticiabilidad digital. Habilidades y Competencias * Pensamiento estratégico y enfoque en resultados. * Alta capacidad de análisis e interpretación de datos. * Creatividad aplicada a formatos digitales. * Organización y gestión de prioridades en tiempo real. * Comunicación efectiva y coordinación con equipos multidisciplinarios. * Toma de decisiones basada en evidencia. * Proactividad y adaptación a cambios de coyuntura. Perfil Ideal (Deseable) * Experiencia en medios digitales/noticiosos. * Conocimiento de audiencias locales/regionales. * Manejo de crisis en redes y protocolos de comunicación. * Experiencia liderando coberturas digitales especiales (elecciones, seguridad, economía, espectáculos, etc.). * Capacidad para capacitar a redactores o equipos en mejores prácticas digitales. Entregables del Puesto * Plan de estrategia digital mensual y semanal. * Reporte de resultados con insights y acciones (semanal/mensual). * Propuestas de formatos y contenidos de alto impacto. * Guía de buenas prácticas de publicación (titulares, copies, SEO, redes). * Seguimiento de coberturas especiales y desempeño por vertical. Condiciones y Beneficios (Opcional) * Sueldo competitivo (según experiencia). * Prestaciones de ley. * Capacitación constante en tendencias digitales. * Posibilidad de crecimiento dentro del área digital/editorial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial