Community Manager y Marketing Objetivo del Puesto Diseñar, gestionar y ejecutar la estrategia digital de la institución educativa, fortaleciendo su presencia en redes sociales y otros canales de comunicación. Implementar acciones que impulsen la captación de alumnos mediante contenido atractivo, campañas digitales y revisión continua de medios internos y externos. Formación Académica \- Licenciatura en Mercadotecnia y/o Diseño Gráfico. \- Deseable: cursos o certificaciones en marketing digital, captación escolar, inbound marketing o social ads. Conocimientos y Habilidades Técnicas \- Dominio de plataformas: Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn y YouTube. \- Diseño de contenido visual (Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva). \- Estrategias de growth marketing y campañas de captación escolar. \- Meta Business Suite, Facebook Ads y Google Ads (deseable). \- Análisis de métricas clave: alcance, engagement, leads, conversión y embudo de admisiones. \-Desarrollo de páginas web. \- Redacción creativa, storytelling y copy orientado a ventas. \- Gestión de comunidades y atención a padres de familia vía redes. \- Conocimiento de fotografía y edición de foto y video. Competencias Blandas \- Pensamiento estratégico \- Creatividad e innovación \- Comunicación clara y empática \- Organización y planificación \- Proactividad \- Análisis y toma de decisiones \- Trabajo en equipo con áreas de Admisiones y Dirección Responsabilidades del Puesto \- Crear y ejecutar la estrategia de comunicación digital y publicitaria enfocada en la captación de alumnos. \- Generar contenido visual y escrito alineado a los valores del colegio. \- Administrar el calendario editorial mensual. \- Responder mensajes, comentarios y solicitudes de información de padres interesados. \- Coordinar campañas publicitarias de inscripciones, preinscripciones y eventos escolares. \- Revisar y proponer mejoras en otros medios de captación: Website, Google Maps y reseñas, landing pages, portales educativos, WhatsApp Business, medios locales y alianzas estratégicas. \- Monitorear tendencias educativas y digitales para aplicarlas a la estrategia del colegio. \- Elaborar reportes mensuales de resultados y propuestas de mejora. \- Colaborar con el área de Admisiones para optimizar el proceso desde la consulta hasta la inscripción. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial