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Técnico de Refrigeración y A/A
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico en Refrigeración para mantener y reparar los sistemas de refrigeración y aire acondicionado del hotel, asegurando un ambiente cómodo y seguro para los huéspedes. Puntos Destacados: 1. Diagnóstico y reparación de equipos de refrigeración. 2. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas. 3. Colaboración para eficiencia y minimizar tiempos de inactividad. Estamos buscando un Técnico en Refrigeración para unirse a nuestro equipo en el Hotel Marquis Reforma. En esta posición, serás responsable de mantener y reparar los sistemas de refrigeración y aire acondicionado del hotel para asegurar un ambiente cómodo y seguro para nuestros huéspedes. Tus tareas incluirán el diagnóstico y reparación de equipos de refrigeración, mantenimiento preventivo y correctivo, y la instalación de nuevos sistemas según sea necesario. Deberás trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de mantenimiento para garantizar que todos los sistemas funcionen de manera eficiente y que los tiempos de inactividad sean mínimos. Se requiere una formación técnica en refrigeración o una experiencia equivalente. Debes tener conocimientos prácticos en el uso de herramientas especializadas y un entendimiento profundo de los sistemas de refrigeración y aire acondicionado. Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva y una capacidad para trabajar en un entorno de alta demanda. El Hotel Marquis Reforma ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, donde tu contribución será esencial para mantener la excelencia en el servicio y la comodidad de nuestros huéspedes. Si tienes pasión por la refrigeración y buscas un desafío emocionante, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo de profesionales dedicados a ofrecer la mejor experiencia a nuestros huéspedes. Prestaciones: * Prestaciones de ley * Vales de Despensa * Fondo de Ahorro * Seguro de Vida * Comedor * Uniformes Horarios: * Turnos rotativos

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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