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Pasante de TI (Polanco, CDMX)
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Sin requisito de título
Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica apoyar los módulos financieros y las aplicaciones de Schneider, realizar nuevos desarrollos en Java y mapear procesos financieros. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de apoyar los módulos financieros y las aplicaciones de Schneider 2. Participar en nuevos desarrollos en Java 3. Involucrarse en el mapeo de procesos financieros Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Apoyo a los módulos financieros. * Apoyo y mantenimiento de las aplicaciones de Schneider. * Nuevos desarrollos en Java. * Mapeo de procesos financieros. **Ubicación:** * Polanco HUB (Distrito Polanco), Ciudad de México. * Modalidad híbrida. * Disponibilidad por la mañana. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?** * Licenciatura en Sistemas o afín. * Graduación en diciembre de 2026 o posterior. (OBLIGATORIO) * Inglés intermedio alto. (OBLIGATORIO) * Conocimientos de lenguaje Java, programación y bases de datos. (deseable) * Conocimientos de Microsoft Visio. (deseable) **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas generar un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postula hoy mismo! €36 mil millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países N.º 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, al brindar oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizar que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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