Resumen del Puesto: Buscamos un/a Head de Revenue & Business Intelligence para liderar la estrategia de crecimiento rentable y la transformación analítica de la compañía. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de crecimiento rentable y transformación analítica. 2. Convertir datos en decisiones que impulsen ingresos y eficiencia operativa. 3. Impacto transversal en ventas, marketing, finanzas, operaciones y tecnología. Descripción y detalle de las actividades En Baja Paint buscamos un/a **Head de Revenue \& Business Intelligence** que lidere la estrategia de crecimiento rentable y la transformación analítica de la compañía. Este rol será socio estratégico directo del CEO y responsable de convertir datos en decisiones que impulsen ingresos, eficiencia operativa y digitalización del negocio. La posición tiene impacto transversal en ventas, marketing, finanzas, operaciones y tecnología, con el objetivo de consolidar una organización verdaderamente *data\-driven*. **Principales responsabilidades** * Diseñar y ejecutar la estrategia integral de ingresos (revenue plan, pricing, descuentos y forecast). * Identificar oportunidades de crecimiento por canal, zona y segmento. * Liderar la implementación del sistema de Business Intelligence y dashboards ejecutivos. * Integrar y analizar información de ventas, clientes, inventarios y operaciones. * Desarrollar modelos analíticos y predictivos para soporte a decisiones estratégicas. * Impulsar la digitalización y automatización de procesos clave (CRM, reporting, ventas). * Proveer análisis, reportes y escenarios para la toma de decisiones del CEO y comité directivo. * Coordinar métricas y proyectos estratégicos con socios corporativos (Comex / PPG). Experiencia y requisitos * Mínimo **7 años de experiencia** en roles de Revenue Management, Business Intelligence, Data Strategy o similares. * Experiencia sólida en **retail, consumo masivo, B2B o empresas con múltiples canales**. * Historial comprobable tomando **decisiones de negocio basadas en datos**. * Experiencia liderando proyectos de transformación digital o analítica. * Capacidad para influir transversalmente sin autoridad jerárquica directa. * Alta tolerancia a entornos en crecimiento y procesos en evolución. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Dirección/Gerencia **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** Si