En Losifra nos dedicamos a la fabricación de empaque y embalaje de madera y estamos en búsqueda de un Analista de Capital Humano que se encargue de gestionar y supervisar el transporte de personal garantizando traslados seguros, puntuales y eficientes, así como brindar apoyo operativo a las actividades del área de Capital Humano, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los procesos internos de la empresa. **Responsabilidades principales:** **Transporte de personal** * Planear, coordinar y dar seguimiento a las rutas de transporte de personal. * Supervisar el cumplimiento de horarios, recorridos y puntos de abordaje. * Mantener comunicación constante con proveedores de transporte y/o operadores. * Controlar listas de asistencia, incidencias, cambios de ruta y altas/bajas de usuarios. * Verificar condiciones de seguridad, limpieza y mantenimiento de las unidades. * Atender quejas, sugerencias o reportes relacionados con el servicio de transporte. * Elaborar reportes de operación e indicadores del servicio. **Apoyo a Recursos Humanos** * Apoyar en procesos de ingreso de personal (inducción, seguimiento a evaluaciones de desempeño). * Colaborar en la organización de eventos internos, campañas de comunicación y bienestar. * Dar seguimiento a incidencias de personal relacionadas con puntualidad y asistencia. * Apoyar en la actualización de bases de datos y expedientes de colaboradores. * Brindar atención y orientación básica a colaboradores en temas de RH. * Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos. * Elaborar reportes de indicador de ausentismo, rotación, cumplimiento a HC. **Relaciones internas** * Recursos Humanos * Operaciones / Producción * Seguridad e Higiene * Personal operativo y administrativo **Relaciones externas** * Proveedores de transporte * Operadores de unidades **Escolaridad** * Carrera técnica o licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Logística, Psicología; o afín. **Experiencia** * Mas de 6 meses de experiencia en coordinación de transporte, logística o apoyo administrativo en RH. * Deseable experiencia en empresas industriales o de manufactura. **Conocimientos** * Coordinación de rutas y logística de transporte. * Administración básica y control de incidencias. * Manejo de Excel y herramientas administrativas. * Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos. * Indispensable contar con licencia de conducir. **Habilidades** * Organización y planeación. * Comunicación efectiva. * Atención al cliente interno. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. * Seguimiento y control. **Competencias clave** * Responsabilidad * Enfoque a resultados * Orientación al servicio * Confidencialidad * Proactividad Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de gimnasio * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Licencia/Certificación: * Licencia de conducir (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial