




Resumen del Puesto: Neolpharma busca Abogado Jr. con experiencia en derecho laboral para colaborar en relaciones laborales, procesos de baja y sanción, e investigaciones. Puntos Destacados: 1. Colaborar en el manejo de relaciones laborales de la organización 2. Participar en procesos de baja, sanción e investigaciones 3. Rol fundamental en la actualización y revisión de documentación legal Grupo farmacéutico Neolpharma, empresa 100% mexicana con más de 50 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de **ABOGADO JR** **Requisitos:** * **Licenciatura en derecho titulada/o y con cedula INDISPENSABLE** * Poseer conocimientos en materia laboral * Experiencia mínima de 1 año en el ámbito laboral (Bajas, actas administrativas, negociaciones) * Disponibilidad para trasladarse a diversos centros de trabajo (CDMX y EDO MEX) **Habilidades blandas:** * Enfocada/o a resultados * Orientada/o al trabajo en equipo y al cliente * Coherente, integra/o * Escucha activa **Funciones:** * Colaborar en el manejo de las relaciones laborales de la organización * Colaborar en los procesos de baja o de sanción que se ejecuten * Participar en la instrumentación de las investigaciones * Actualización de las bases de datos * Revisión de documentación **Propuesta:** * Sueldo base bruto mensual. * Prestaciones de Ley \+ Superiores. * Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor subsidiado. * Beneficios adicionales. * Estabilidad laboral. * Cotización al 100% y contrato directo con la Empresa. **Jornada:** * De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs **Interesados:** * Postularse por este medio o enviar CV actualizado al correo de contacto o WhatsApp.


