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Consultor SAP SD/DRC
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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica colaborar con los usuarios comerciales para aprovechar SAP SD en la mejora de procesos, diseñar y configurar los módulos SAP SD, y brindar soporte y capacitación continuos. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los usuarios comerciales para mejorar la eficiencia mediante SAP SD. 2. Diseñar y configurar los módulos SAP SD dentro de S/4 HANA. 3. Brindar soporte y capacitación continuos para los sistemas SAP SD. **Descripción del puesto:** **Responsabilidades:** * Colaborar con los usuarios comerciales para comprender sus procesos de ventas y distribución e identificar áreas en las que SAP SD pueda aprovecharse para mejorar la eficiencia y la eficacia. * Diseñar, configurar y modificar los módulos SAP SD dentro del sistema S/4 HANA para satisfacer los requisitos comerciales. * Participar en las pruebas del sistema configurado y garantizar un proceso de puesta en marcha sin contratiempos. * Crear y mantener documentación exhaustiva de la configuración de SAP SD, incluidas las guías de usuario y las especificaciones técnicas. * Brindar soporte y mantenimiento continuos para el sistema SAP SD, abordando incidencias e implementando mejoras según sea necesario. * Puede participar en tareas de gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y supervisión de proyectos SAP SD. * Trabajar con otras áreas funcionales de SAP (por ejemplo, MM, PP, FI) y con equipos técnicos para garantizar una integración perfecta del módulo SAP SD. * Brindar capacitación a los usuarios finales sobre cómo utilizar el sistema SAP SD. * Analizar las políticas de retención de datos para garantizar el cumplimiento de la normativa. * Desarrollar y mantener documentación sobre los procesos de gestión de datos. * Colaborar con las partes interesadas para identificar los requisitos de retención de datos. **Habilidades y calificaciones:** * Licenciatura en Artes/Ciencias o título equivalente en Informática u otra disciplina afín. * 6 años o más de experiencia en SAP. * Conocimientos sólidos de los módulos SAP SD, incluida la gestión de pedidos de venta, precios, facturación, envíos y transporte. * Profundo conocimiento del módulo SAP DRC, el marco de documentos electrónicos (eDocument) y las obligaciones legales aplicables. * Experiencia con SAP S/4 HANA, incluidas sus nuevas funciones y características. * Capacidad para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en especificaciones técnicas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para interactuar eficazmente con los usuarios comerciales y otros profesionales de SAP. * Capacidad para identificar y resolver incidencias relacionadas con el sistema SAP SD. * Conocimiento de sectores industriales relevantes y de sus requisitos específicos en materia de SAP SD. * Experiencia con soluciones SAP DRC y prácticas de gestión de datos. * Conocimientos sólidos sobre la normativa de retención de datos y el cumplimiento normativo. * Bilingüe (español/inglés) En DXC Technology consideramos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún solicitante que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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