Desarrollo organizacional y de transformación

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa busca talento para impulsar la transformación organizacional y fortalecer la estrategia de Desarrollo Organizacional del grupo. Puntos Destacados: 1. Impulsar la transformación organizacional hacia una cultura moderna 2. Diseñar e implementar programas de liderazgo y procesos de calibración 3. Seguimiento a KPIs y SLAs de Recursos Humanos **DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TRANSFORMACIÓN** Zona de trabajo: Tláhuac, CDMX Modalidad: Presencial Sueldo: a partir de $25,000 mensuales brutos (abierto negociación de acuerdo a experiencia) Bono trimestral por productividad del 10% al 35% de un mes de sueldo Bono mensual de puntualidad y asistencia: $500 Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 15:00 hrs **Sobre la empresa** Importante empresa dedicada a la gestión de cadenas de suministro con enfoque en químicos y materias primas, se encuentra en búsqueda de talento para impulsar la transformación organizacional y fortalecer la estrategia de Desarrollo Organizacional del grupo. **Objetivo del puesto** Impulsar la transformación organizacional hacia una cultura moderna, estandarizada y orientada a resultados, mediante la implementación de estrategias de cultura organizacional, gestión del desempeño, liderazgo, talento, procesos y políticas corporativas, asegurando el cumplimiento de KPIs y SLAs del área de Recursos Humanos. **Requisitos** * Licenciatura concluida en áreas afines. * Experiencia **mínima de 5 años** en Desarrollo Organizacional y Transformación Organizacional. * Deseable certificación en **Change Management.** * **Conocimientos avanzados en People Analytics.** **Experiencia en:** * Desarrollo Organizacional * Gestión del cambio * **Evaluaciones de desempeño y modelos 360°** * Planes de sucesión * Gestión de talento * **KPIs y analítica de RH** * **Excel avanzado y herramientas BI** * Inglés intermedio * Habilidades de storytelling, facilitación, influencia y diseño organizacional. **Principales responsabilidades** **Cultura y gestión del cambio** * Ejecutar el plan de cultura organizacional, comunicación interna, rituales y adopción al cambio. **Liderazgo y desempeño** * Diseñar e implementar competencias organizacionales, programas de liderazgo y procesos de calibración de desempeño. **Talento y sucesión** * Ejecutar talent reviews, análisis 9\-box, planes de mejora (PIPs), sucesión y desarrollo de talento. **Gobierno y analítica** * Dar seguimiento a KPIs y SLAs de Recursos Humanos mediante tableros e indicadores, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento de políticas corporativas. **Ofrecemos** **Sueldo:** a partir de $25,000 mensuales brutos (abierto a negociación de acuerdo a experiencia) **Bono** trimestral por productividad del 10% al 35% de un mes de sueldo **Bono** mensual de puntualidad y asistencia: $500 **Horario**: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 15:00 hrs Zona de trabajo: **Tláhuac, CDMX** **¡Postúlate y forma parte de una organización en crecimiento y transformación constante!**