DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Asegurar que los proyectos de Ingeniería Estructural en América Latina se realicen correctamente y a tiempo, considerando soluciones innovadoras, factibles, funcionales y económicas, de acuerdo con las regulaciones de cada país, las directrices internacionales de códigos y las políticas y procedimientos de la empresa. Además, preparar informes precisos y oportunos que cumplan con los requisitos de los clientes. PERFIL DEL PUESTO: Educación y Experiencia * Título universitario en Ingeniería Civil. Título requerido, preferiblemente con especialización en Estructuras. * Posgrado o especialización en un campo técnico y/o de gestión, deseable. * 5 años de experiencia en la industria de telecomunicaciones. * 7 años de experiencia en análisis y diseño estructural. * 1 año de experiencia previa en el campo de la construcción. * 1 año de experiencia previa en gestión de proyectos. * 1 año de experiencia en administración y gestión de personal. * Nivel intermedio de inglés, deseable. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1\. Organizar y supervisar la ejecución correcta y oportuna de los proyectos de Ingeniería Estructural asignados a los ingenieros estructurales, evaluando los escenarios de cada proyecto, comprendiendo las necesidades técnicas y estableciendo prioridades para ofrecer soluciones innovadoras, factibles, funcionales y rentables, de acuerdo con las normas nacionales, las directrices internacionales de códigos y las políticas y procedimientos de la empresa. 2\. Validar y apoyar análisis estructurales complejos para garantizar la seguridad estructural de los activos de la organización. Este rol también actúa como punto de contacto principal para los clientes relevantes. 3\. Asistir a reuniones con clientes internos (APM), grupos funcionales y proveedores para informar sobre el progreso de las actividades y monitorearlo, así como gestionar las fechas de entrega del servicio, asegurando la implementación oportuna y adecuada de los proyectos. 4\. Asegurar la entrega oportuna de informes de control (historial, pendientes, comportamiento del cliente, programación) para que nuestros clientes internos y externos conozcan el estado de sus proyectos. 5\. Apoyar el desarrollo y mejora de herramientas como iENG, Fast Track, Tower Builder y FQT para agilizar los procesos. 6\. Asesorar a clientes internos y externos para facilitar su comprensión de las soluciones técnicas propuestas por el departamento de Ingeniería, así como cualquier otra actividad orientada a permitir oportunidades de negocio. 7\. Construir y mantener relaciones cercanas con clientes internos y externos para asegurar una clara comprensión de sus necesidades y establecer prioridades oportunas para atender las demandas recibidas por el departamento de Ingeniería. Facilitar la comunicación entre los departamentos Comercial y de Ingeniería para asegurar la alineación de prioridades en la entrega de información técnica que respalde los proyectos de nuestros clientes. 8\. Evaluar y desarrollar la estandarización de procesos junto con los gerentes de Ingeniería, considerando la mejora continua y las mejores prácticas en la región de América Latina. 9\. Organizar y compartir el cronograma de tareas de los ingenieros con los clientes internos, incluyendo discusiones claras sobre prioridades y plazos establecidos. 10\. Mantener actualizadas las herramientas del departamento de ingeniería, compartir regularmente paneles informativos (dashboards) con nuestros clientes internos, actualizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del área y mantener informados a los directores de la organización. 11\. Gestionar eficientemente los recursos humanos y técnicos asociados al área de ingeniería, buscando la máxima eficiencia en beneficio de nuestros clientes internos y externos. 12\. Analizar y proponer soluciones innovadoras, y participar en el desarrollo de nuevas herramientas técnicas o de control de proyectos que permitan la optimización.