Líder de Negocio

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar la definición funcional y alineación estratégica de herramientas tecnológicas institucionales, asegurando que los procesos y requerimientos respondan a necesidades reales. Puntos Destacados: 1. Liderar la transformación digital institucional. 2. Alinear tecnología y negocio para el impacto estratégico. 3. Promover la adopción y mejora continua de herramientas tecnológicas. **Objetivo del Puesto** Coordinar la definición funcional y alineación estratégica de las herramientas tecnológicas institucionales, asegurando que los procesos, requerimientos y funcionalidades respondan a necesidades reales de las áreas sustantivas, facilitando la adopción operativa, la validación funcional y la integración entre negocio y tecnología. **Formación** * Licenciatura en: * Administración * Ingeniería Industrial * Sistemas * Tecnologías de Información * Gestión Empresarial * Políticas Públicas * Administración Pública * Economía * Procesos Organizacionales o afín. * Deseable Maestría en: * Administración de Proyectos * Gestión de Procesos * Transformación Digital * Innovación Pública * Dirección Estratégica * Gestión Tecnológica. * Certificaciones deseables: * SCRUM Product Owner * Business Analysis * BPM / BPMN * Agile * ITIL * Gestión de Proyectos * Design Thinking. **Educación Técnica y Especialización** Conocimiento sólido en: * Levantamiento y análisis de requerimientos * Gestión de procesos institucionales * Reglas de negocio * Transformación digital * Gestión funcional de sistemas * Metodologías ágiles * Priorización funcional * Diseño de flujos operativos * Gestión del cambio organizacional * Validación funcional de plataformas * Pruebas funcionales y aceptación de usuarios * Documentación funcional y casos de uso. Conocimiento deseable en: * Herramientas de modelado de procesos * Plataformas tecnológicas institucionales * Analítica operativa y tableros * Experiencia de usuario (UX) * Gobierno digital * Procesos del sector público y normatividad institucional. **Habilidades** **Habilidades Estratégicas** * Visión integral del negocio * Capacidad de análisis organizacional * Priorización de necesidades institucionales * Orientación a resultados * Pensamiento sistémico * Toma de decisiones funcionales. **Habilidades de Gestión** * Coordinación de mesas de trabajo * Gestión de stakeholders * Facilitación de acuerdos * Seguimiento de compromisos * Gestión del cambio * Comunicación transversal entre áreas técnicas y operativas. **Habilidades Técnicas Funcionales** * Traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales * Definición de procesos y reglas de negocio * Validación de funcionalidades * Construcción de historias de usuario * Gestión de backlog funcional * Diseño y validación de flujos operativos * Coordinación de pruebas funcionales. **Habilidades Blandas** * Liderazgo colaborativo * Comunicación efectiva * Escucha activa * Resolución de conflictos * Negociación * Empatía organizacional * Adaptabilidad. **Experiencia** **Experiencia General** * 5\+ años en gestión funcional, análisis de negocio o coordinación de proyectos tecnológicos. * Experiencia coordinando iniciativas de negocio con herramientas tecnológicas o modernización institucional. **Experiencia Específica** * Levantamiento de requerimientos funcionales. * Implementación de herramientas tecnológicas institucionales. * Coordinación de usuarios clave y áreas de negocio. * Gestión de procesos y mejora operativa. * Validación funcional de sistemas. * Coordinación de pruebas de aceptación de usuario (UAT). * Gestión de adopción y acompañamiento operativo. **Responsabilidades Principales** * Coordinar mesas de trabajo con áreas sustantivas y operativas. * Realizar levantamiento y validación de necesidades prioritarias. * Definir procesos, reglas de negocio y prioridades funcionales. * Alinear requerimientos con objetivos institucionales. * Traducir necesidades operativas en requerimientos funcionales claros. * Validar funcionalidades y entregables operativos. * Asegurar que las herramientas tecnológicas respondan a necesidades reales. * Gestionar retroalimentación de usuarios. * Impulsar adopción y apropiación de las herramientas tecnológicas. * Mantener comunicación continua entre negocio, datos y desarrollo. Sueldo: $40,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial