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Productivity Supervisor (L07)
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Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Overview: **Somos PepsiCo** ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. **Conoce un poco más:** PepsiCoJobs**Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.** Responsibilities: **La oportunidad** La función principal del rol es integrar gastos y ahorros, cuestionar y liderar la creación y seguimiento de proyectos relacionados con los desperdicios (E2E Waste) en los diferentes tracks como agro, transporte, diferencias de embarque e inventario, ventas, devoluciones Q, manufactura y obsoletos que se pueden generar a lo largo de la cadena mediante eventos de ideación, mapeo de procesos y otras metodologías, así como generar reportes de los indicadores de E2E Waste. **Tu impacto** Como Productivity Sr Supervisor (L07\) tus responsabilidades constarían de:* Responsable de la agenda de proyectos de productividad que conforman la agenda de End to End Waste Reduction * Responsable de reporte de los indicadores de cumplimiento de los proyectos de E2E Waste Reduction para PMF: consolidación y revisión mensual de iniciativas de productividad a través de LSS * Colaborar en la integración del plan anual de E2E Waste reduction PMF incluyendo los tracks de Agro, manufactura, almacén, transporte, obsoletos, calidad y ventas * Consolida el gasto incluidos en el E2E Waste (Agro, manufactura, transporte. WHS y DCS, obsoletos, ventas y devoluciones Q) mensualmente y cuestiona los comportamientos de la curva mes a mes * Liderar y ejecutar proyectos de LSS * Desarrollo de estrategia para asegurar, compartir y replicar buenas prácticas * Líder de procesos de ideación en su operación para identificación de proyectos de productividad * Líder de proyectos que contribuyan a la digitalización de los procesos de la agenda de End to End Waste reduction. Qualifications: **¿A quién buscamos?** **Experiencia** * Experiencia deseable 2 año en rol operativo (Almacén, transporte, servicio) * Administración del tiempo: Organiza y prioriza el trabajo para alcanzar los resultados esperados * Colabora e influye: Transmite conocimiento a su equipo de trabajo, permea una cultura de mejora continua y lidera diferentes proyectos influyendo en todos los niveles * Analítico: Identifica mejoras dentro de operaciones, tracks o proyectos mediante estrategias que se vean reflejadas en mejoras a indicadores, réplicas con otros países y entre localidades * Idioma: Deseable inglés avanzado o conversacional * Manejo de metodología LSS * Habilidad en el manejo de paquetería office * Deseable manejo de Power BI Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. **Qué puedes esperar de nosotros:*** Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. * Plataformas internas digitales que promueven el self\-learning. * Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. * Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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