Descripción
Resumen:
Buscamos una Recepcionista Médica Bilingüe y Coordinadora de Pacientes altamente organizada, compasiva y proactiva para un equipo remoto, que actúe como contacto clave para pacientes, abogados y socios.
Aspectos destacados:
1. Gestionar la admisión de pacientes, la programación de citas y la comunicación con empatía
2. Coordinar la atención al paciente y comunicarse con profesionales legales y médicos
3. Apoyar los flujos de trabajo administrativos y mantener registros precisos de los pacientes
**Título del puesto: Recepcionista Médica Bilingüe \& Coordinadora de Pacientes (Lesiones Personales)**
**Código del puesto:** BP\-A
**Tipo de empleo:** Tiempo completo
**Horario:** Lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. PDT
**Salario:** $6–$7 por hora (según experiencia)
**Ubicación:** Remota (América Latina)
Resumen del puesto \& descripción del cliente
Buscamos una Recepcionista Médica Bilingüe y Coordinadora de Pacientes altamente organizada, compasiva y proactiva para unirse a nuestro creciente equipo remoto. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en una práctica de lesiones personales o de atención médica, que se desempeñe bien en un entorno acelerado y disfrute apoyando a los pacientes mediante una comunicación excepcional y una coordinación administrativa eficaz.
Usted será el punto de contacto clave para pacientes, abogados y socios de derivación, además de contribuir a garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones diarias de la clínica.
Responsabilidades* Atender las llamadas entrantes de los pacientes con profesionalismo y empatía
* Gestionar la admisión de pacientes, la programación de citas, la confirmación de citas y la coordinación de calendarios
* Realizar seguimiento de derivaciones por lesiones personales y consultas de nuevos pacientes
* Verificar la elegibilidad del seguro y ayudar con el procesamiento administrativo
* Coordinar la atención al paciente y realizar seguimientos continuos de las citas programadas
* Comunicarse con abogados, proveedores y oficinas profesionales sobre los casos
* Enviar y recibir historiales médicos, acuerdos de gravamen y documentación relacionada
* Mantener registros precisos de los pacientes y documentación administrativa
* Apoyar los flujos de trabajo administrativos posteriores y la coordinación general de la oficina
* Utilizar el sistema Jane EHR y otros sistemas de salud para la gestión de pacientes
* Gestionar la comunicación mediante Google Voice, WhatsApp, Zoom y Google Chat
* Brindar soporte bilingüe español\-inglés a pacientes y socios de derivación
**Requisitos**
* Dominio fluido del español y del inglés (hablado y escrito)
* Experiencia previa en una práctica de lesiones personales o de atención médica muy valorada
* Experiencia en programación de citas para pacientes, seguimiento de derivaciones y verificación de seguros
* Conocimiento deseable de Jane EHR u otros sistemas médicos similares de programación
* Excelentes habilidades telefónicas y de comunicación con los pacientes
* Actitud profesional, compasiva y confiable
* Alta capacidad de organización, multitarea y gestión del tiempo
* Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas de manera proactiva
* Orientación al detalle, respuesta rápida y sentido de responsabilidad
* Capacidad para manejar información confidencial de pacientes con conocimiento de HIPAA
* Conocimientos técnicos sólidos y aptitud para aprender rápidamente nuevos sistemas y flujos de trabajo
* Conexión a Internet confiable y entorno profesional para trabajo remoto obligatorios
Requisitos básicos* Debe tener dominio avanzado del inglés tanto oral como escrito
* Debe tener experiencia laboral relevante
* Debe poder presentar una constancia de antecedentes penales emitida por la NBI y/o por la policía local antes de su incorporación \[obligatorio]
* Debe estar disponible para reuniones por video con la cámara encendida (cuando sea necesario)
Requisitos técnicos* **Dispositivo:** Computadora portátil o de escritorio confiable.
* **Internet:** Conexión de alta velocidad (mínimo 10 Mbps).
* **Audio:** Auriculares con cancelación de ruido.
* **Vídeo:** Cámara web para reuniones virtuales.
* **Espacio de trabajo:** Entorno silencioso y profesional.
**Beneficios**
* **Equipo dedicado de RR. HH. y soporte para contratistas:** Acceso a un soporte de clase mundial para consultas, orientación, asuntos contractuales y comunicación con clientes.
* **Acceso premium a VPN (opcional):** Se puede proporcionar una licencia de VPN segura bajo solicitud para mejorar la privacidad y seguridad en tareas relacionadas con los clientes.
* **Capacitación y certificación en HIPAA y ciberseguridad (proporcionadas):** Acceso a nuestra capacitación interna sobre cumplimiento de HIPAA, módulos de ciberseguridad y certificación para ayudarlo a gestionar con confianza la información protegida de salud (PHI) de clientes estadounidenses del sector salud.
* **Capacitación de desempeño para el 1 % superior de asistentes virtuales (VA):** Acceso a nuestra capacitación exclusiva sobre comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas, diseñada para convertirlo en un asistente virtual de alto rendimiento y aumentar la retención a largo plazo de los clientes.
* **Días festivos estadounidenses aprobados por el cliente:** Los contratistas pueden tomar días libres en los festivos estadounidenses según las necesidades y el horario del cliente.
* **Licencias pagas o no pagas aprobadas por el cliente:** El cliente puede autorizar licencias. Las licencias pagas son opcionales y únicamente aplican si el cliente las ofrece.
* **Acceso a herramientas y recursos:** Plantillas, guías de flujos de trabajo, herramientas de productividad y soporte en procedimientos operativos específicos del cliente para ayudarlo a desempeñarse de la mejor manera posible.
* **Incentivos opcionales basados en el desempeño:** Algunos clientes pueden ofrecer bonos, incentivos u horas adicionales según su desempeño.
Estos son recursos opcionales y beneficios aprobados por el cliente disponibles para usted como contratista independiente. Cualquier recurso, capacitación o beneficio listado constituye un privilegio opcional para contratistas y no representa beneficios laborales.