Resumen del Puesto: Buscamos un Reclutador para garantizar la incorporación de talento competente, actualizando estrategias de reclutamiento y asegurando la cobertura de vacantes para corporativo y unidades de negocio. Puntos Destacados: 1. Incorporación estratégica de talento para corporativo y unidades de negocio. 2. Actualización e implementación de estrategias de reclutamiento innovadoras. 3. Acompañamiento y capacitación de nuevos colaboradores. **Se solicita Reclutador** **Objetivo del puesto:** Garantizar la incorporación de personas competentes en los puestos de trabajo para Corporativo y primera línea de Unidades de negocio. **Escolaridad:** Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección. Conocimientos de software de reclutamiento y gestión de talento. **Horario de trabajo:** Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm sábado 8:30 am a 1:00 pm **Domicilio:** SM 50 MZ 50 NUM 87 CALLE NACHICOCOM Y CALCETOC COL. LOMAS VIRREYES **Descriptivo del puesto:** · GARANTIZAR LA ACTUALIZACION CONSTANTE DE ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO EN DIVERSAS PLATAFORMAS DE RECLUTAMIENTO. · LOGRAR LA IMPLEMENTACION DE NUEVAS ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO ADAPTADAS A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. · GARANTIZAR LA CORRECTA ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO DE LA PLANTILLA DE VACANTES. · GARANTIZAR QUE SU JEFE INMEDIATO CUENTE CON LA INFORMACION CLARA, PRECISA Y PUNTUAL ACERCA DE SU OPERACIÓN. · GARANTIZAR QUE LOS CANDIDATOS CUENTEN CON LA INFORMACION CLARA, PRECISA Y PUNTUAL ACERCA DE LA OFERTA LABORAL Y BENEFICIOS. · GARANTIZAR LA COBERTURA DE REQUISICIONES DE CANDIDATOS SOLICITADAS POR EL FILIAL. · GARANTIZAR LA CORRECTA ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO DE LA BASE DE DATOS DE CANDIDATOS. · GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE KPI’s · GARANTIZAR EL ACOMPAÑAMIENTO DE LOS NUEVOS ASISTENTES SOCIALES DURANTE LOS PRIMEROS 28 DIAS. ASEGURAR QUE LOS NUEVOS ASISTENTES SOCIALES RECIBAN LAS CAPACITACIONES Y RECURSOS NECESARIOS PARA SU OPERACIÓN. **Responsabilidades:** · ASISTIR A LAS FERIAS DE EMPLEO. · INTEGRACION DE EXPEDIENTES CON DOCUMENTACION COMPLETA. · GESTIONAR EL ALTA DEL NUEVO COLABORADOR ANTE ADMINISTRACION. · ATENCION DE MODULO DE RECLUTAMIENTO EN DISTINTOS PUNTOS DE LA CIUDAD . TRAMITAR PERMISOS ANTE EL AYUNTAMIENTO PARA COLOCACION DE MODULOS. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial