Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de recursos humanos para gestionar el reclutamiento, selección y administración de personal en un entorno de alto volumen y cobertura urgente. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento operativo de seguridad de alto volumen 2. Conocimientos en técnicas de entrevista y selección por competencias 3. Habilidades en comunicación efectiva y orientación a resultados **Requisitos del puesto** * Educación mínima: Universitario sin título. Deseable Técnico o Licenciatura en Administración, Psicología u áreas afines. * Experiencia mínima: 1 año en reclutamiento operativo de seguridad, con experiencia en alto volumen y cobertura urgente de vacantes. * Conocimientos en técnicas de entrevista, selección por competencias, manejo de bolsas de trabajo y redes sociales, procesos de seguridad privada, y evaluaciones psicométricas básicas. * Habilidades en orientación a resultados, comunicación efectiva, organización, proactividad, honestidad e integridad. Conocimientos de Microsoft y Office. **Responsabilidades del puesto** * Reclutamiento y selección de personal. * Revisión, integración y actualización de expedientes del personal. * Credencialización de personal. * Asignación y control de uniformes. * Altas y bajas ante el IMSS. * Trámites y gestiones ante IMSS e INFONAVIT. * Control y actualización de exámenes y/o pruebas de control de confianza. **Prestaciones y beneficios adicionales** * Sueldo mensual de 12000 a 15000\. * Contratación permanente. * Horario a tiempo completo. * Modalidad presencial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial