Resumen del Puesto: Diseñador/a Gráfico/a Senior encargado del desarrollo de conceptos visuales y piezas gráficas alineadas a la identidad de las marcas, manteniendo coherencia visual. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de conceptos visuales y piezas gráficas de alto valor 2. Liderazgo creativo y pensamiento estratégico de diseño 3. Mantenimiento de coherencia visual y desarrollo de sistemas de diseño Empresa dedicada a la **comercialización de inmuebles de alto valor solicita:** **Diseñador/a Gráfico/a Senior** **Objetivo del puesto:** Encargado del desarrollo de conceptos visuales y piezas gráficas alineadas a la identidad de las marcas. Responsable de mantener la coherencia visual en todos los canales y materiales de la empresa. **Requisitos**: * **Nivel de estudios y especialización:** Licenciatura en Diseño gráfico, Diseño gráfico digital o afín, titulado. * **Experiencia Profesional***: 2 años mínimo en un puesto de Diseñador Gráfico o afín. 1 año preferentemente con personal a su cargo.* * **Áreas de conocimiento:** * Branding * Diseño UI/UX y Prototipado * Diseño Gráfico (Vectorial/Rasterizado) Avanzado * Materiales y tipos impresión * Principios Fundamentales del Diseño * Desarrollo/Producción * **Conocimientos especiales:** * Cursos o diplomados en retoque fotográfico, animación, diseño gráfico digital o diseño web. * **Software y herramientas especiales:** * Paquetería Office * Adobe Creative Suite * Photoshop * Illustrador * InDesign **Funciones Principales**: \- Supervisar y revisar todos los entregables de diseño, garantizando la **excelencia visual y técnica** del trabajo propio y del equipo. \- Guiar, entrenar y proporcionar **feedback detallado** al Diseñador Junior (dado el caso) para fomentar su desarrollo profesional y técnico. \- Transformar los **objetivos de negocio** y los requisitos de producto en estrategias y soluciones de diseño efectivas. \- Crear, documentar y mantener el **Sistema de Diseño** para asegurar la coherencia de la marca y la eficiencia del flujo de trabajo. \- Presentar y **justificar racionalmente** las decisiones de diseño ante *stakeholders* y líderes de negocio, vinculando el diseño con los resultados.. \- Asignar tareas, **priorizar la carga de trabajo** del equipo y garantizar que los plazos de entrega se cumplan. \- Asegurar la **coherencia y consistencia total** de la identidad visual de la marca en todos los activos y plataformas. \- **Mantenerse actualizado** sobre las herramientas, tendencias de diseño y mejores prácticas de la industria, e introducir mejoras metodológicas al equipo. **\- Interpretar los requisitos de negocio** (de Marketing o Producto) y transformarlos en una estrategia visual clara y un plan de diseño ejecutable. **Capacidad de:** \- Liderazgo Creativo \- Pensamiento Estratégico de Diseño \- Resolución de Problemas \- Manejo de Tiempos \- Superación personal. \- Disposición para trabajar en equipo. \- Adaptación a nuevas tecnologias. \- Atención al detalle. **Ofrecemos:** Prestaciones conforme a la ley Cursos, capacitaciones, etc. Plan de crecimiento 2 días de home office al mes por puntualidad a partir del segundo mes Horario 9 am a 5 pm L \- V Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Experiencia: * Equipo a cargo: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial