**¿Quienes somos?** En Bambú Tech Services, somos una organización líder en tecnología, reconocida por nuestro compromiso con la excelencia y la innovación. Nuestro equipo se caracteriza por su ambiente colaborativo, donde cada miembro aporta su talento y esfuerzo para ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas entusiastas, organizadas y con ganas de aprender que quieran unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa. Si estás buscando una oportunidad donde puedas desarrollar tus habilidades en un entorno profesional y amigable, ¡esta es tu oportunidad! **¿Qué harás en este puesto?** Como **Analista de Talento**, liderarás el ciclo completo de reclutamiento para posiciones principalmente tecnológicas, asegurando la atracción, evaluación y selección de perfiles altamente calificados que se integren de manera exitosa a la cultura de la empresa. Así mismo apoyar con los procesos internos del área. Tus principales responsabilidades serán: **Responsabilidades:** * Gestión del Ciclo de Vida del Reclutamiento: Administrar el proceso de selección de principio a fin, desde la definición de la vacante hasta el cierre de la oferta. * Atracción de Talento: Publicar ofertas de empleo en canales especializados (LinkedIn, plataformas de empleo de TI, comunidades de desarrolladores) y desarrollar estrategias de búsqueda activa (headhunting) para perfiles técnicos. * Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas iniciales (filtrado de currículums y entrevistas por competencias) para evaluar habilidades blandas, experiencia y motivación. Aplicar y analizar pruebas técnicas y psicométricas en colaboración con los líderes de área. * Coordinación con Líderes de Área: Mantener una comunicación fluida y estratégica con los gerentes de equipo para entender sus necesidades de talento, definir perfiles y alinear los procesos de selección. * Manejo de Herramientas: Utilizar y optimizar las herramientas de reclutamiento para mantener un registro organizado y generar reportes. * Experiencia del Candidato: Asegurar una comunicación profesional y empática con todos los postulantes, proporcionando retroalimentación y manteniendo una experiencia positiva, sin importar el resultado. * Análisis y Reporte: Medir y analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, fuentes más efectivas, costo por contratación) para impulsar la mejora continua del proceso. * Actualización de perfiles: Apoyar en la actualización de descriptivos y perfilamientos de todos los puestos de la empresa. * Gestión Administrativa de Personal: Apoyar en la creación y actualización de expedientes de colaboradores, así como en la gestión de documentación y trámites. * Apoyo en Onboarding: Asistir en la logística de la bienvenida a nuevos ingresos, asegurando que tengan la información y los recursos necesarios. * Atención a Colaboradores: Responder a preguntas básicas sobre políticas, trámites y procesos de la empresa. * Soporte en Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la logística de cursos y talleres, y en el seguimiento de asistencia. **¿Qué buscamos en ti?** * Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Relaciones Industriales o afines. * Experiencia: 1 a 3 años en puestos similares * Idioma: Inglés B1 preferentemente Conocimientos: * Experiencia en reclutamiento de perfiles como Desarrolladores (Frontend, Backend, Fullstack), QA, DevOps, Diseñadores UX/UI. Preferentemente * Conocimiento de Reclutamiento 2\.0 y Headhunting. * Dominio de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Indeed, OCC, CompuTrabajo. Habilidades: * Extrovertido * Comunicación Efectiva * Empatía y Orientación al Candidato * Proactividad y Autonomía * Pensamiento Estratégico * Resiliencia * Organización y Atención al Detalle * Negociación **Lo que te ofrecemos** * Tipo de contrato: Contrato indeterminado * Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas * Modalidad: Híbrido * Salario: $12,000 \- $15,000 netos * Beneficios adicionales: Prestaciones de ley, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Que perfiles son los que has reclutado a lo largo de tu experiencia profesional? * ¿Has trabajado de forma híbrida? Experiencia: * Reclutamiento de perfiles TI: 1 año (Obligatorio) * Ciclo completo de Reclutamiento: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: remoto híbrido en 01900, Jardines del Pedregal, CDMX