




**Descripción de la empresa** Durante más de 100 años, BlueScope ha seguido consolidando su reputación de marcas y productos de calidad, tecnología líder y espíritu centrado primero en el cliente. A través de nuestras marcas globales, somos uno de los mayores fabricantes de soluciones para la construcción en el mundo. Nuestra diversa, brillante e inspirada plantilla está comprometida con la mejora de las comunidades a las que servimos mediante pensamiento innovador y soluciones novedosas. ¡Sus objetivos, ideas y perspectiva pueden ayudar a dar forma a nuestro futuro; ¡esperamos conocerlos! * Reclutamiento y selección de personal operativo. * Control y administración de expedientes. * Realización de entrevistas. * Seguimiento y análisis de indicadores de reclutamiento. * Inducción del personal de nuevo ingreso. * Atracción de talento para cubrir vacantes. **Información adicional** Las responsabilidades y tareas laborales anteriores fueron diseñadas para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por los asociados en este puesto. No están concebidas para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todos los deberes y responsabilidades laborales requeridos de los asociados asignados a este puesto. Los asociados podrían verse obligados a desempeñar otras funciones según se les asigne. Las competencias laborales adicionales, los objetivos individuales y las mediciones del desempeño se establecen a nivel departamental. Los beneficios son tan gratificantes como el trabajo en BlueScope. Para apoyar nuestro objetivo, ofrecemos un plan integral de remuneración y un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre remunerado y jubilación. **Igualdad de oportunidades en el empleo** **Empleador/M/F/Personas con discapacidad/Veteranos protegidos** BlueScope es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, entre otros factores, o condición de persona con discapacidad calificada.


