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Especialista en RR.HH. H/M
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Descripción

Resumen: El especialista en RR.HH. asiste a sus superiores en la realización de diversas tareas de los módulos de RR.HH. para garantizar el correcto funcionamiento de la función de RR.HH. Aspectos destacados: 1. Asistir en diversos módulos de RR.HH. para garantizar el correcto funcionamiento de la función de RR.HH. 2. Oportunidad de trabajar en una empresa que crea tecnologías de vanguardia ### **Sobre nosotros** **DESCUBRE RADIALL** Desde 1952, diseñamos y fabricamos tecnologías de vanguardia para algunas de las aplicaciones más exigentes del mundo. Desde la exploración espacial hasta las comunicaciones y la aviación, nuestros equipos internacionales trabajan para crear componentes de interconexión que impulsen el futuro. Nuestras instalaciones están ubicadas en distintos países, incluidos Francia, Italia, Estados Unidos, China, México e India. En el corazón de nuestras fábricas, desarrollamos conocimientos industriales especializados, como moldeo, galvanoplastia y ensamblaje de componentes. Somos una comunidad de más de 3.000 empleados, rica en diversidad, con un fuerte espíritu de equipo y abierta a todas las personas que nos rodean. «Atrevete a ser audaz», «Hazlo sencillo», «Sé auténtico» y «Crecer juntos» son los cuatro valores que guían nuestras acciones cada día. En Radiall, hemos tomado una decisión: «Crear conexiones que importan». Así es como expresamos nuestra misión, que nos invita a trabajar por un mundo mejor, mediante temas que hemos identificado y en los que podemos actuar. ### **Misión** El puesto de especialista en RR.HH. consiste en asistir a los superiores en la realización de las tareas de diversos módulos de RR.HH. para garantizar el correcto funcionamiento de la función de RR.HH. ### **Perfil** Título universitario en Administración de Empresas Área de estudio: Recursos Humanos — Ventaja adicional Inglés intermedio Competencias: Orientación a resultados, resolución de problemas, servicio al cliente 3 años de experiencia en RR.HH.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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