Categorías
···
Entrar / Registro
Ingeniero de Estrategia de Arnés - Monterrey
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Hay 7 mil millones de personas en este planeta. Y para el año 2050, habrá 2 mil millones más... muchas de ellas trasladándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Garantizar que haya suficiente alimento, fibra e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos define en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo enfrentan los mayores desafíos del planeta. Si cree que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡lo pondremos a trabajar. AHORA MISMO. Título: Ingeniero de Estrategia de Arnés - Monterrey Ubicación principal: Garza García Función: Ingeniería de productos (CA) John Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y seguimos dejando una huella sólida en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir sectores relacionados y ajenos a la agricultura, entre ellos Turf, Construcción y Silvicultura, así como Tecnologías Eólicas. La imagen de John Deere ya no es únicamente la de un tractor verde característico avanzando lentamente por un campo; ha sido sustituida por una imagen de aceleración, progreso veloz y avances innovadores rumbo al bicentenario de la empresa. La propia línea de productos constituye una prueba fehaciente gracias a los avances logrados en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas y las continuas inversiones de John Deere en mercados emergentes. *Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.* Principales responsabilidades: * Definir y ejecutar una estrategia global para el diseño, la estandarización y la optimización de arneses eléctricos para productos específicos dentro del grupo de Ingeniería de Sistemas Eléctricos Comunes (Cuidado de Cultivos y Cosechadoras). * Garantizar la calidad y el rendimiento de los componentes para los clientes mediante el análisis de especificaciones técnicas, la validación de compatibilidad y el apoyo a la definición de componentes preferidos. * Establecer y mantener criterios para evaluar la complejidad en la estrategia de arneses, orientando decisiones clave en diseño, rendimiento y procesos de fabricación. * Explorar tendencias en materiales, conectividad y procesos; liderar pruebas piloto y validar la viabilidad para futuros programas. * Desarrollar y actualizar directrices de diseño para asegurar coherencia, cumplimiento normativo y mejores prácticas en todos los programas. * Supervisar indicadores clave tales como costos, cronogramas y desempeño de los proyectos. * Mantener relaciones estratégicas con proveedores de arneses y colaborar con los equipos de ingeniería, compras y calidad para alinearlos con los objetivos del programa. Competencias requeridas: * Conocimientos avanzados en diseño de arneses eléctricos, selección de componentes y normas aplicables. * Amplio conocimiento de los productos dentro del grupo de Ingeniería de Sistemas Eléctricos Comunes (Cuidado de Cultivos y Cosechadoras). * Experiencia participando y/o liderando proyectos de desarrollo de productos (EPDP y/o TDP). * Conocimientos sobre sembradoras y pulverizadoras. Qué lo distingue: * Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos. * Habilidad para negociar y coordinar con proveedores y equipos multifuncionales. * Competencia en herramientas y software digitales (Creo, CHS, Power Automate, ADO). Educación: * Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánico-Electrical o Ingeniería Aeronáutica. **Este puesto permanecerá publicado como mínimo durante 10 días hábiles y será retirado cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.**Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para laborar en el país.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.