Resumen: Este puesto implica analizar y conciliar los datos de remuneración y beneficios (R&B), así como ejecutar las políticas y procesos regionales y/o globales de R&B. Aspectos destacados: 1. Implementar la estrategia de remuneración y/o beneficios 2. Apoyar la implementación de las políticas y procedimientos de R&B 3. Formar parte de la unidad central que define la estructura de R&B de la empresa **ID del puesto:** 208051 **Viajes requeridos:** Mínimos **Nivel directivo: No** **Ubicación:** México–Guadalajara (AM) **¿Quiénes somos?** --------------- Amdocs ayuda a quienes construyen el futuro a hacerlo extraordinario. Con nuestro portafolio líder en el mercado de productos y servicios de software, desbloqueamos el potencial innovador de nuestros clientes, permitiéndoles ofrecer experiencias de comunicación y medios de próxima generación tanto para usuarios finales individuales como para clientes empresariales. Nuestros empleados de todo el mundo están aquí para acelerar la migración de los proveedores de servicios a la nube, habilitarlos para diferenciarse en la era 5G y digitalizar y automatizar sus operaciones. Cotizada en el NASDAQ Global Select Market, Amdocs obtuvo ingresos por 5,00 mil millones de dólares estadounidenses en el ejercicio fiscal 2024. Para obtener más información, visite www.amdocs.com En Amdocs, nuestra misión es empoderar a nuestros empleados para que «Vivan extraordinariamente y hagan cosas extraordinarias» todos los días. Creemos en crear un entorno laboral donde no solo sobresalgas profesionalmente, sino que también prosperezas personalmente. Mediante nuestra cultura centrada en generar un impacto real, fomentar el crecimiento, adoptar la flexibilidad y construir conexiones, les permitimos vivir vidas significativas mientras marcan una diferencia en el mundo. **En una frase** ------------------- Analiza y concilia los datos de remuneración y beneficios (R&B), y ejecuta las políticas y procesos regionales y/o globales de R&B. **¿Cómo será tu trabajo?** --------------------------------- * Implementarás la estrategia de remuneración y/o beneficios * Ejecutarás los procesos regionales y/o globales de R&B para apoyar y alinear con las necesidades y la estrategia del negocio. * Apoyarás la implementación de las políticas y procedimientos de R&B * Analizarás datos complejos, proporcionarás análisis y simulaciones de desempeño, remuneración y beneficios para individuos o grupos, para respaldar la toma de decisiones * Brindarás apoyo continuo al negocio en los diversos aspectos de la remuneración y los beneficios * Mantendrás contacto continuo con proveedores externos de remuneración y beneficios * Participarás en proyectos puntuales, tales como actividades de reestructuración, fusiones y adquisiciones, y transferencias de reetiquetado (rebadge). **Todo lo que necesitas es...** ---------------------- * Titulado universitario * 1 año de experiencia gestionando asuntos de R&B — ventaja; sin embargo, el candidato puede ser contratado inmediatamente después de finalizar sus estudios universitarios (la experiencia no es estrictamente obligatoria) * Debes tener experiencia y dominio avanzado de hojas de cálculo, preferiblemente con uso intensivo de fórmulas y macros * Alguna experiencia en economía, departamento financiero o RR.HH. — ventaja * Experiencia laboral en una empresa global multicultural — ventaja **¿Por qué te encantará este puesto?** ------------------------------- * Formarás parte de la unidad central que definirá, dará forma y organizará la estructura de remuneración y beneficios de la empresa * Descubrirás y perfeccionarás tus habilidades * Estarás rodeado/a de profesionales talentosos de RR.HH. que colaboran hacia un objetivo común **Amdocs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y estamos comprometidos a fomentar una fuerza laboral diversa e inclusiva.**