**LO QUE NOS CONVIERTE EN UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR** Nos enorgullece ser reconocidos de forma constante como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor sobre los mejores lugares para trabajar y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros de dicha lista desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios constituyen el núcleo de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad. Requieren una atención intencional para reunir un amplio conjunto de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno laboral solidario e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar tanto profesional como personalmente. **CON QUIÉN TRABAJARÁS** La Red de Capacidades de Bain (BCN), Grupo de Capital Privado (PEG), Centro de Excelencia (CoE), brinda apoyo especializado a equipos globales en toda la cadena de valor del capital privado, permitiendo a los clientes tomar decisiones clave de inversión. Nuestra experiencia radica en abordar preguntas críticas de debida diligencia mediante una variedad de productos, tales como análisis de encuestas, diagnóstico digital, análisis de la fuerza laboral y evaluación de interrupciones. Nuestros equipos trabajan en un entorno dinámico y acelerado, entregando resultados constantes e impactantes a gran escala. En la última década, hemos experimentado un crecimiento exponencial, pasando de aproximadamente 10 miembros en 2013 a unos 200 miembros en 2021. Operamos en las tres regiones (APAC, EMEA y América) desde nuestras tres oficinas ubicadas en India, Polonia y México. Trabajamos en diversos sectores, incluidos Tecnología, Productos de Consumo, Comercio Minorista y Atención Sanitaria. BCN PEG ofrece la oportunidad de resolver problemas empresariales complejos en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos globales de Bain y actuando como socio estratégico con entregables diarios. **UN DÍA EN LA VIDA DE UN ASOCIADO** Como Asociado, eres responsable de completar los entregables asignados, garantizando cero defectos. Debes participar activamente y contribuir en las sesiones de lluvia de ideas para soluciones, en la planificación del trabajo y en la realización de exhaustivas revisiones de calidad del trabajo realizado por otros miembros del equipo, si fuera necesario. Debes mantener al líder del proyecto o al gerente actualizados sobre el avance del caso, señalando simultáneamente los obstáculos encontrados. También podrías ser responsable de comunicar percepciones y presentar las conclusiones derivadas del análisis ante los equipos del caso y/o de la práctica. **LO QUE HARÁS** **Encuesta de Extremo a Extremo** * Gestionar proyectos integrales de encuestas, incluyendo el diseño del cuestionario, la codificación, la coordinación del trabajo de campo, la limpieza de datos y el análisis. * Analizar los datos de la encuesta para elaborar informes que traduzcan los hallazgos en percepciones claras y accionables. **Investigación Cualitativa Primaria** * Planificar la investigación primaria recomendando y seleccionando paneles adecuados, coordinando los horarios de llamadas con partes interesadas externas e internas, redactando y gestionando las notas de las llamadas, etc. * Realizar entrevistas y llamadas de investigación primaria con partes interesadas de alto nivel (por ejemplo, directivos ejecutivos, líderes funcionales, expertos del sector) y sintetizar las percepciones obtenidas. **Investigación Secundaria** * Realizar investigaciones secundarias rigurosas utilizando fuentes públicas, de pago e internas. * Analizar informes industriales, documentos corporativos, datos de mercado y perspectivas de expertos. * Elaborar puntos de vista estructurados sobre mercados, competidores, clientes y tendencias. **Síntesis y Comunicación de Percepciones** * Apoyar a los equipos del caso y a las partes interesadas mediante análisis detallados de datos, traduciendo los hallazgos en percepciones claras y basadas en datos, así como en hipótesis bien estructuradas para orientar la toma de decisiones. * Crear presentaciones de alta calidad, paneles de control (dashboards) y documentos escritos, aprovechando análisis rigurosos de datos y sintetizando percepciones procedentes de distintos flujos de trabajo del proyecto para abordar directamente las hipótesis clave. **Gestión del Equipo** * Asumir la responsabilidad de su flujo de trabajo y realizar análisis de forma independiente, además de gestionar de 1 a 3 analistas. * Realizar revisiones exhaustivas de calidad en su propio trabajo, incluida la validación crítica (pressure-testing) de las percepciones. * Apoyar al supervisor en la planificación del trabajo y en las sesiones de lluvia de ideas sobre recomendaciones clave y/o impacto potencial. * Motivar a los miembros del equipo, elevar la moral del equipo y ejercer un comportamiento modelo. * Facilitar el intercambio transversal de aprendizajes/conocimientos y herramientas dentro y entre equipos. * Aprovechar las oportunidades para ofrecer formación, tutoría y mentoría a los demás miembros del equipo. **SOBRE TI** * Título universitario (ingeniería, administración de empresas, comercio, economía) con 2–4 años de experiencia relevante, o título de maestría en administración de empresas (MBA)/posgrado con 0–3 años de experiencia relevante (preferentemente con antecedentes en consultoría). * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje ágil para interiorizar nuevas formas de trabajo, adquirir nuevas herramientas analíticas y adaptarse a las cambiantes expectativas de los proyectos y necesidades de los clientes. * Capacidad para gestionar múltiples tareas, comunicarse con claridad y presentar ante partes interesadas de alto nivel. * Experiencia preferible con bases de datos como Thomson Reuters, CapitalIQ, Factiva y D&B. * Competencia avanzada en Excel y PowerPoint; conocimientos de Alteryx, Tableau, SPSS y herramientas de inteligencia artificial son un plus. * Excelente dominio escrito y oral del inglés (nivel C1/C2). **Por favor, envíe su CV/resumen en inglés para garantizar que su solicitud sea considerada.**