Resumen del Puesto: Responsable de la capacitación y seguimiento del personal de nuevo ingreso en ventas y atención a clientes, asegurando su productividad y formación en procesos operativos. Puntos Destacados: 1. Capacitar y formar personal en procesos operativos y productividad 2. Seguimiento a la productividad del personal a cargo 3. Motivar colaboradores para generar más ventas Formar parte de una empresa con más de 65 años en el mercado; con presencia a nivel nacional, enfocado en el apoyo financiero a través de préstamos. **Requisitos:** · Escolaridad mínima bachillerato concluida. · 1 año de experiencias en ventas o atención a clientes. · Disponible para trabajo en calle. · Preferentemente gusto por la enseñanza. **Funciones principales:** · Responsable capacitar al personal de nuevo ingreso en la calle. · Seguimiento a la productividad de la persona a su cargo. · Capacitación y formación en los procesos operativos (contratos, formatos e indicadores de productividad) · Visitas a domicilio y atención a clientes con la persona a cargo. · Motivar al colaborador a su cargo a generar más ventas. **Ofrecemos:** \- Sueldo base garantizado. \- Comisiones semanales basado en objetivos. \- Bono mensual por productividad. \- Prestaciones de Ley desde el primer día. \- Seguro de Vida. \- Plan de carrera. \- Concurso e incentivos constantes. Horario de Lunes a viernes de 8 am a 4 pm, sábado de 8 am a 1 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,800\.00 \- $3,000\.00 a la semana Beneficios: * Apoyo para estudios * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial