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Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., México
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Descripción

Resumen: El Ingeniero Líder de Procesos de Fabricación diseña, desarrolla, despliega y optimiza los procesos de fabricación para alcanzar los objetivos de calidad, costo y entrega. Aspectos destacados: 1. Dirigir la resolución de problemas complejos en los procesos de fabricación 2. Diseñar, desarrollar e implementar nuevos procesos de fabricación 3. Evaluar diseños en cuanto a su capacidad de fabricación y proporcionar comentarios ID de requisición: 133015 Posición remota: No Región: América País: México Estado/Provincia: Nuevo León Ciudad: Monterrey **Descripción general** -------------------- **Área funcional:** Ingeniería **Línea profesional:** Ingeniería de Procesos de Fabricación **Nombre abreviado en SAP:** LEN\-ENG\-PRM **Nivel del puesto:** Nivel 08 **IC/MGR:** Contribuidor individual **Indicador directo/indirecto:** Indirecto **Resumen** ----------- El Ingeniero Líder de Procesos de Fabricación es responsable de diseñar, desarrollar, desplegar y optimizar los procesos de fabricación para lograr los objetivos de calidad, costo y entrega de los productos de Celestica y sus clientes. **Descripción detallada** ------------------------ Realiza tareas como, entre otras, las siguientes: * Diseñar, desarrollar e implementar nuevos procesos de fabricación para apoyar los productos de los clientes. * Desarrollar software de aplicación y herramientas para un amplio conjunto de máquinas complejas y pasos mecánicos de proceso dentro de un sector de fabricación. * Implementar un plan y liderar la evaluación de la capacidad de las máquinas y aplicaciones de proceso mediante el Diseño de Experimentos y métodos estadísticos a lo largo de todo el proceso de fabricación, asegurando la máxima utilización de los recursos críticos, el máximo rendimiento, el mínimo costo y el crecimiento de la capacidad. * Liderar un proceso disciplinado para resolver problemas complejos, ya sean de una sola etapa o multietapa, relacionados con productos, procesos, componentes y otros aspectos que afectan la operación eficiente y/o la fabricación de productos a lo largo de todo el proceso de fabricación. * Iniciar y liderar la evaluación y proporcionar comentarios a los diseñadores de productos sobre la idoneidad de los diseños para su fabricación. **Conocimientos/Habilidades/Competencias** --------------------------------- Consulte las habilidades técnicas a continuación **Demandas físicas** -------------------- * Las funciones de este puesto se realizan en un entorno de oficina normal. * Las funciones pueden requerir períodos prolongados de estar sentado y concentración visual sostenida en un monitor de computadora o en números y otros datos detallados. * Con frecuencia se requieren movimientos manuales repetitivos (por ejemplo, ingreso de datos, uso de un mouse de computadora, uso de una calculadora, etc.). * Puede requerirse viajar ocasionalmente. **Experiencia típica** ---------------------- * De 1 a 3 años de experiencia relacionada; experiencia en puestos similares **Formación académica típica** --------------------- Título universitario o consideración de una combinación equivalente de formación académica y experiencia. Los requisitos académicos pueden variar según la ubicación geográfica. **Notas** --------- Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de todas las funciones del puesto. Las funciones del puesto y el porcentaje de tiempo asignado a cualquier función están sujetos a cambios en cualquier momento. Celestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad u otras características protegidas por la ley). En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden hacer arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones ante sus desafíos más complejos. Como líder en diseño, fabricación, plataformas de hardware y soluciones de cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información globales en cada etapa del desarrollo de productos: desde la fase conceptual hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados y soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes. Celestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. Celestica no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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