Resumen: Dirige, a nivel organizacional en México, la resolución estructurada de problemas de calidad internos y externos, supervisando un equipo y actuando como referente técnico. Puntos destacados: 1. Dirigir la resolución estructurada de problemas de calidad 2. Referente técnico en el análisis de problemas 3. Contribuir a la mejora de los estándares técnicos Responsable de dirigir, a nivel organizacional en México, la resolución estructurada de problemas de calidad internos y externos. Trabaja estrechamente con los Líderes de Tecnología de Fabricación y con los equipos de ingeniería de procesos de planta. Supervisa un pequeño equipo y actúa como referente técnico en las metodologías de análisis y resolución de problemas. La función incluye definir acciones correctivas, estructurar el proceso de resolución de problemas dentro de la organización, generar informes ejecutivos y contribuir al desarrollo de estándares técnicos mediante proyectos de mejora. **Principales responsabilidades** * Dirigir la resolución estructurada de problemas de calidad * Aplicar metodologías de análisis (8D, A3, Six Sigma, Red\-X) * Definir acciones correctivas en colaboración con las plantas * Coordinar los esfuerzos del equipo en proyectos de resolución de problemas * Participar en la definición del proceso de resolución de problemas * Contribuir a la mejora de los estándares técnicos * Acceder y contribuir al sistema de lecciones aprendidas * Brindar soporte técnico para problemas complejos Capacitar a los equipos en metodologías de resolución de problemas * **Requisitos del puesto** **Formación académica** Requerido: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o Eléctrica Preferible: Maestría en Ingeniería de Calidad, Gestión de Operaciones o Mejora Continua. **Experiencia profesional** * 6\+ años de experiencia en fabricación automotriz * 3\+ años de experiencia liderando proyectos complejos de resolución de problemas * 3\+ años de dominio sólido de metodologías estructuradas de análisis técnico * 3\+ años de experiencia colaborando con equipos multifuncionales y plantas de fabricación * 3\+ años de conocimiento práctico de las herramientas fundamentales y estándares de calidad * 3\+ años de capacidad para capacitar y liderar equipos técnicos **Idiomas** * Inglés: Avanzado / Fluida **Habilidades técnicas y conocimientos** * Lean Six Sigma (Cinturón Verde / Cinturón Negro) * Certificación en Red\-X o Kepner\-Tregoe (deseable) APQP / PPAP / FMEA / MSA / SPC * *En Nemak, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (D\&I) desempeñan un papel fundamental en todo lo que hacemos y constituyen la plataforma subyacente sobre la cual se construye nuestra cultura. Fomentamos una cultura segura, respetuosa, justa e inclusiva para todos nuestros empleados y candidatos a empleo. Nuestra propuesta de valor se basa en la innovación y el trabajo en equipo intercultural, lo cual solo es posible cuando perseguimos la sensación de pertenencia y el compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión. Entendemos que la igualdad y las distintas perspectivas favorecen la generación de mejores ideas para resolver problemas complejos y lograr mejoras y transformaciones.* *Estamos orgullosos de contar con condiciones de empleo libres de sesgos, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación y promociones, y damos la bienvenida a todos nuestros empleados y candidatos a empleo. Prohibimos terminantemente cualquier forma de acoso o discriminación laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.*