Resumen: El Supervisor de Calidad es un resolutor creativo de problemas, responsable de implementar y mantener los planes de control de vehículos para prevenir defectos y garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos. Aspectos destacados: 1. Función integral en la transformación del panorama automotriz 2. Resolutor creativo de problemas relacionados con la calidad de los vehículos 3. Desarrollar y ejecutar la estandarización El Supervisor de Calidad forma parte integral de una empresa cuyo objetivo es transformar el panorama automotriz. El Supervisor será responsable de supervisar a un grupo de empleados por hora. Él/Ella será responsable de garantizar que los controles de proceso estén implementados para cumplir con todos los estándares corporativos y de prevenir la salida de defectos desde el proceso. El Supervisor de Calidad es responsable de crear, implementar y mantener los planes de control de vehículos para evitar que los defectos lleguen al cliente. El Supervisor de Calidad debe ser un resolutor creativo de problemas, proactivo y constante en la identificación y resolución de los problemas de calidad de los vehículos. El candidato seleccionado deberá poseer excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. Además, esta persona debe tener una integridad incuestionable. El candidato debe contar con un historial comprobado en el desarrollo y ejecución de la estandarización. El Supervisor de Calidad debe tener experiencia comprobada tanto en áreas de proveedores como de calidad. El candidato deberá poseer un amplio conocimiento del panorama integral de ingeniería automotriz, fabricación, pruebas y calidad. El candidato exitoso debe poseer excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. **Entregables:** **Las responsabilidades laborales incluyen, entre otras:** Gestionar las actividades diarias de control de calidad e inspección de calidad en el(los) área(s) asignada(s) Se requerirá supervisar directamente a empleados por hora y/o a unidades de negocio estratégicas (SBU) Auditorías diarias en todos los turnos para exigir responsabilidad a los miembros del equipo y a los líderes de equipo, incluyendo, cuando sea necesario, la aplicación de disciplina En ocasiones cubrirá otras funciones salariales durante vacaciones, ausencias y otras necesidades empresariales. Facultado mediante criterio independiente para iniciar o detener operaciones de producción según los requisitos de calidad, seguridad y/o normativos Dirigir a la fuerza laboral para que cumpla con las regulaciones gubernamentales y con todos los estándares MQGR y de Nivel 1 aplicables Identificar la necesidad de mejoras en los procesos/procedimientos requeridos Documentar las condiciones observadas e identificar oportunidades de mejora en los procesos Comunicar los resultados a la gerencia de calidad y a la gerencia de planta Planificar, priorizar, fijar metas y gestionar múltiples proyectos en un entorno técnico y empresarial Excelentes habilidades de comunicación para liderar y apoyar reuniones en todos los niveles de la empresa, incluida la alta dirección (SR) Establecer asociaciones tanto internas como externas y ejercer influencia, incluso sin autoridad directa Brindar liderazgo técnico experto y dirigir equipos multifuncionales en la aplicación de iniciativas de calidad. Compromiso y dedicación para entregar un producto de Clase Mundial al consumidor Representar la «Voz del Cliente» ante los equipos superiores de planta Contribuir al éxito del equipo y liderarlo mediante la clarificación de expectativas y la reducción de obstáculos políticos Demostrar un compromiso inquebrantable con la entrega de resultados y promover los logros Mostrar disposición para hacer las cosas de manera diferente y traducir constantemente las ideas en acciones que generen resultados Hacerse cargo del proceso PPR después de J1 (impulsar el cierre de los temas J1 pendientes y garantizar que las plantas cumplan con los estándares de Calidad/MQGR) Desarrollar y mejorar progresivamente las listas de verificación PPR y de auditoría Realizar auditorías de procesos basadas en indicadores de calidad internos y externos, utilizando listas de verificación estándar y preguntas —auditar todo el sistema un mínimo de tres veces al año (más de 3.679 preguntas para más de 39 procesos) Revisar diariamente los procesos y estaciones críticos según la Voz del Cliente (VOC) **Cualificaciones básicas:** Título universitario o diploma técnico con experiencia relevante Capacidad demostrada para planificar y resolver problemas Capacidad para trabajar en horarios flexibles Experiencia y conocimiento práctico de sistemas informáticos y software, con sólidos conocimientos de Microsoft Office Capacidad para analizar, sintetizar y traducir datos en gráficos, tablas visuales, etc. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluidos fines de semana Capacidad para ser flexible y realizar tareas «fuera» de sus funciones y responsabilidades habituales **Cualificaciones preferidas:** Experiencia en plantas de fabricación o ensamblaje Conocimiento o experiencia en sistemas de propulsión o celdas de combustible Conocimiento de los fundamentos de máquinas eléctricas (eMachines), electrónica de potencia y flujo de potencia en sistemas de electrificación Dos (2) años de experiencia relacionada con calidad Certificaciones de Auditor Líder y experiencia práctica Experiencia supervisando personal por hora Conocimientos básicos de estadística Experiencia previa en liderazgo es un valor añadido Título universitario en ingeniería o equivalente