Resumen: Únase a Johnson Electric como Ingeniero de Embalaje para diseñar y desarrollar soluciones de embalaje que permitan una manipulación y entrega eficientes de materiales, garantizando calidad y rentabilidad. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar soluciones de embalaje reutilizables y desechables 2. Liderar el desarrollo y la aprobación de embalajes para diversos tipos de empaque 3. Oportunidad de innovar y eliminar el reembalaje de componentes **¡Únase a nuestro equipo como Ingeniero de Embalaje en Johnson Electric!** **Ubicación:** Zacatecas, México (presencial) ***Nota: Se requiere dominio del inglés para este puesto. Solo se aceptarán currículums en inglés.*** Como nuestro próximo **Ingeniero de Embalaje**, será responsable de diseñar y desarrollar embalajes reutilizables y desechables para garantizar la recepción y entrega eficientes de materiales, cumpliendo con las directrices de logística de fabricación y las condiciones de calidad al mínimo costo total, en estrecha colaboración con ingenieros de procesos y operaciones locales en múltiples instalaciones de Norteamérica. **¿Por qué le encantará trabajar aquí?:** * **Programas de reconocimiento:** Programas que reconocen y recompensan los logros y contribuciones de los empleados. * **Participación comunitaria:** Oportunidades para participar en actividades de servicio comunitario e iniciativas de responsabilidad social corporativa. * **Liderazgo sólido:** Trabajar bajo líderes experimentados y visionarios que guían a la empresa hacia el éxito. * **Centros de innovación:** Acceso a instalaciones de última generación y centros de innovación que fomentan la creatividad y el desarrollo. **Sus funciones serán:** * Ejecutar la creación y liberación de embalajes según el plan y el cronograma del proyecto, supervisar y gestionar riesgos y problemas, identificar soluciones e implementarlas * Responsable de realizar las pruebas de validación de embalaje y/o supervisar y aprobar las pruebas de embalaje realizadas por los proveedores, asegurando que los informes de prueba cumplan con los requisitos * Crear listas de materiales (BOM) de producto y embalaje, así como documentos asociados, para apoyar la introducción de nuevos productos, la gestión de cambios, la reducción de costos y las iniciativas de cambio de embalaje para clientes * Gestionar múltiples proyectos simultáneamente * Liderar el desarrollo y la aprobación de embalajes con los fabricantes de equipos originales (OEM) para embalajes reutilizables, piezas de servicio y embalajes desechables * Desarrollar conceptos internos de embalaje para eliminar el reembalaje de componentes en las líneas automatizadas de ensamblaje del producto * Coordinar con los proveedores de embalaje y los proveedores de automatización según sea necesario en nuestras instalaciones * Conocimiento práctico de elementos de sujeción (dunnages), contenedores voluminosos, cajas de cartón corrugado, embalajes plegables y desarrollo de embalajes sostenibles **Qué buscamos:** * **Es imprescindible dominar el inglés hablado y escrito** * Título universitario en Ingeniería (Industrial, Automotriz o Eléctrica, preferentemente) * Experiencia intermedia: 7–10 años en diseño y desarrollo de embalajes, diseño y ejecución de embalajes para proyectos actuales y futuros, y mejoras en embalajes existentes * Buenas habilidades de gestión del tiempo; buenas habilidades comunicativas e interpersonales * Competencia en Microsoft Excel, Word y PowerPoint * Fuertes habilidades de gestión del tiempo, comunicación e interpersonales * Capacidad para viajar ***Únase a nuestro equipo global, inclusivo y diverso*** Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de todas las personas con las que entramos en contacto mediante nuestros innovadores sistemas de movimiento. Somos un equipo verdaderamente global unido por nuestros valores compartidos. Nuestra cultura se basa en la diversidad, el conocimiento, las habilidades, la creatividad y los talentos que cada empleado aporta a la empresa. Nuestros empleados son el activo más valioso de la compañía. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, donde los empleados de distintos orígenes se sientan valorados y respetados, independientemente de su edad, género, raza, etnia o trasfondo religioso. Nos comprometemos a inspirar a nuestros empleados para que crezcan, actúen con sentido de propiedad y encuentren realización y significado en su trabajo.