Auditor en Unidad de Prevención de Pérdidas

Descripción

Resumen del Puesto: Asegurar la integridad de activos, mercancías y personal mediante vigilancia, cumplimiento de protocolos y detección de riesgos en frigorífico. Puntos Destacados: 1. Vigilancia estratégica y monitoreo de áreas críticas 2. Auditoría de procesos y cumplimiento de protocolos de seguridad 3. Gestión de evidencias y elaboración de reportes detallados Oferta de Empleo Auditor en Unidad de Prevención de Pérdidas Lugar: Umán, Yucatán Empresa: Arcosa Publicado el 6 de marzo de 2026 Vigente hasta el 6 de junio de 2026 Salario mensual neto $10,000\.00 \- $11,000\.00 Postular Folio: 20336112 Descripción Objetivo del Puesto Asegurar la integridad de los activos, mercancías y personal mediante la vigilancia estratégica, el cumplimiento de protocolos de seguridad y la detección oportuna de riesgos o mermas operativas en las instalaciones del frigorífico. Responsabilidades Principales (Funciones):Vigilancia y Monitoreo: Supervisar constantemente las áreas críticas, cámaras y puntos de acceso para detectar cualquier anomalía o acto inseguro.Control de Inventarios: Apoyar en la validación física de mercancías para prevenir pérdidas o discrepancias contra sistema.Auditoría de Procesos: Verificar que el personal cumpla con las Buenas Prácticas de Distribución (BPD’s) y los protocolos de seguridad industrial establecidos.Gestión de Evidencias: Elaborar reportes detallados y bitácoras de incidencias, asegurando que cualquier desviación sea informada de inmediato a la Gerencia.Inspección de Equipos: Realizar el check\-list de seguridad que incluye la revisión de cámaras, puertas, rampas y correcto funcionamiento de montacargas. Perfil Requerido: Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/concluida en áreas administrativas o de seguridad. Experiencia: Mínimo 1 año en puestos de auditoría operativa, prevención de pérdidas, seguridad patrimonial o control de inventarios. Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel y Office para la elaboración de reportes. Deseable conocimiento en sistemas de gestión de calidad e inventarios. Competencias (Habilidades): Alta Atención al Detalle y capacidad analítica. Capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque en objetivos. Integridad inquebrantable y ética profesional. Requisitos * Nivel académico requerido: T. superior universitario * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Administración * Experiencia: 6m \- 1 año en Auditor en Unidad de Prevención de Pérdidas * Conocimiento(s) y herramienta(s): + CONOCIMIENTO DE EXCEL + Alta atención al detalle + Capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque en objetivos. + Integridad inquebrantable y ética profesional. + Ejecución y auditoría en inventarios * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Orientación a resultados + Análisis y solución de problemas + Razonamiento Lógico\-Matemático + Autonomía + Compromiso + Proactividad + Calidad en el trabajo + Trabajo en equipo + Tolerancia a la presión * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 07:00 \- 17:00 Aclaraciones de horario: 90 minutos de descanso entre el turno. Se pide INSDISPENSABLE disponibilidad para rotar turnos Funciones y actividades * Auditoría de Procesos: Verificar que el personal cumpla con las Buenas Prácticas de Distribución (BPD’s) y los protocolos de seguridad industrial establecidos. * Vigilancia y Monitoreo: Supervisar constantemente las áreas críticas, cámaras y puntos de acceso para detectar cualquier anomalía o acto inseguro. * Control de Inventarios: Apoyar en la validación física de mercancías para prevenir pérdidas o discrepancias contra sistema. * Gestión de Evidencias: Elaborar reportes detallados y bitácoras de incidencias, asegurando que cualquier desviación sea informada de inmediato a la Gerencia. * Inspección de Equipos: Realizar el check\-list de seguridad que incluye la revisión de cámaras, puertas, rampas y correcto funcionamiento de montacargas. La empresa ofrece * Prestaciones de ley * Equipo de Protección Personal sin costo * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Entrevista con RH * Entrevista con jefe de área * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 6 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas