Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos para asegurar la operación y cumplimiento del Sistema de Capacitación, fortaleciendo la documentación y procesos relacionados. Puntos Destacados: 1. Asegura el funcionamiento y cumplimiento del Sistema de Capacitación. 2. Apoya tácticamente al departamento de Recursos Humanos. 3. Requiere experiencia en sistemas de capacitación y procesos de RRHH. Descripción y detalle de las actividades * Ensure the proper operation, updating, and compliance of the Training System and applicable regulatory requirements (internal/external audits and labor regulations), strengthening the related documentation, records, metrics, and processes. * Provide tactical support to the Human Resources department. * Complies with the applicable requirements of the Quality and Environmental Management System Experiencia y requisitos * Bachelor’s degree in Administration, Psychology, Engineering, or related field. * More than 3 years in Training Systems and HR processes. * Advanced English (spoken and written) * Office parcel and TRESS system management * Strong interpersonal skills, service\-oriented attitude, decision\-making ability, proactive. * Attention to detail in managing records and evidence, analytical skills, documentation and process management, effective communication, teamwork, and a strong focus on compliance and regulatory requirements. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No